2025年初级会计职称考试《初级会计实务》考试共49题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理第五章 负债5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列各项中，属于企业职工薪酬的有（ ）。【多选题】

A.支付给董事会成员的工资

B.支付给与企业订立劳动合同的临时员工的工资

C.支付给未与企业签订劳动合同，但与企业员工提供服务类似的人员的工资

D.支付给与企业订立劳动合同的员工配偶的福利

正确答案:A、B、C、D

答案解析:企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬（选项D正确）。“职工”，主要包括三类人员：（1）与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工（选项B正确）；（2）未与企业订立劳动合同，但由企业正式任命的人员，例如董事会成员、监事会成员等（选项A正确）；（3）未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员（如劳务派遣等）（选项C正确）。

2、下列各项中，不应通过“其他应付款”核算的有（　）。【多选题】

A.支付给合同方的违约金

B.应由企业负担的职工住房公积金

C.企业转销无力支付的货款

D.固定资产建造期间满足资本化条件的长期借款利息

正确答案:B、C、D

答案解析:选项B，记入“应付职工薪酬”科目；选项C，记入“营业外收入”科目；选项D，记入“在建工程”科目。

3、根据资料（2），下列各项中，该企业会计处理结果正确的是（）。【不定项】

A.借：管理费用 43 000 贷：银行存款 43 000

B.借：管理费用 43 000 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 43 000

C.借：应付职工薪酬——非货币性福利 28 000 贷：银行存款 28 000

D.借：应付职工薪酬——非货币性福利 15 000 贷：累计折旧 15 000

正确答案:B、C、D

答案解析:选项BCD正确：企业为职工每人提供一辆某品牌汽车免费使用，为高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，均属于应付职工薪酬——非货币性福利。

4、根据资料（2），甲公司应编制的会计分录是（）。【不定项】

A.借：长期待摊费用 3 贷：应付职工薪酬 3

B.借：在建工程 3 贷：应付职工薪酬 3

C.借：制造费用 3 贷：应付职工薪酬 3

D.借：长期待摊费用 3 贷：银行存款 3

正确答案:A

答案解析:此题和资产中的长期待摊费用相结合。选项A正确：长期待摊费用是指企业已经发生但应由本期和以后各期负担的分摊期限在一年以上的各项费用，如以租赁方式租入的固定资产发生的改良支出等。

5、企业与销售总监达成协议;3年后利润达到10亿元，其薪酬为利润的0.5%。下列各项中，甲企业向其销售总监提供薪酬的类别是（ ）【单选题】

A.辞退福利

B.带薪缺勤

C.利润分享计划

D.离职后福利

正确答案:C

答案解析:利润分享计划，是指因职工因提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。