初级会计职称
报考指南考试报名准考证打印成绩查询考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

当前位置: 首页初级会计职称考试经济法基础每日一练正文
当前位置: 首页初级会计职称考试备考资料正文
2025年初级会计职称考试《经济法基础》每日一练0106
帮考网校2025-01-06 10:28
0 浏览 · 0 收藏

2025年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题,分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、下列单位与劳动者建立劳动关系,适用《劳动合同法》的有()。【多选题】

A.民办非企业单位

B.律师事务所

C.企业

D.个体经济组织

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考核《劳动合同法》的适用范围。

2、进口货物税率采用的主要形式是()。【单选题】

A.幅度比例税率

B.差别比例税率

C.累进税率

D.定额税率

正确答案:B

答案解析:选项B正确:本题考核关税税率。进口货物关税税率采用差别比例税率。关税的税率分为进口税率和出口税率两种。其中进口税率又分为普通税率、最惠国税率、协定税率、特惠税率、关税配额税率和暂定税率。关税税率并不是同一的采用一个税率,采用的是差别比例税率。

3、关于王某在乙公司的工作状态,下列表述中,哪项是正确的?()【不定项】

A.在休息日加班,不安排补休王某目前收到的加班工资符合法律规定

B.乙公司对不愿加班的员工采取的措施不符合劳动合同法的规定

C.乙公司业务繁忙,要求员工加班属于正常现象

D.在法定休假日加班,乙公司只能以加班工资作为对王某的补偿

正确答案:B、D

答案解析:选项A,休息日工作,不能安排补休的,按小时工资标准的200%支付;用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。本题中,乙公司对不愿意加班员工实行累计淘汰制,属于强迫或者变相强迫劳动者加班的行为,故B正确,C错误;选项D,按不低于小时工资300%的标准支付。

4、下列关于车船税计税依据的表述中,正确的有()。【多选题】

A.载客汽车,以“辆数”为计税依据

B.商用货车,以“整备质量吨位数”为计税依据

C.游艇,以“艇身长度”为计税依据

D.机动船舶,以”净吨位数“为计税依据

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确:本题考核车船税的计税依据。

5、根据增值税法律制度的规定,下列应税行为中,应按照交通运输服务缴纳增值税的是( )。 【单选题】

A.管道运输服务

B.货运客运场站服务

C.装卸搬运服务

D.收派服务

正确答案:A

答案解析:选项BCD均属于按照 “现代服务——物流辅助服务”缴纳增值税的项目。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:service@bkw.cn 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
初级会计职称百宝箱离考试时间362天
学习资料免费领取
免费领取全套备考资料
测一测是否符合报考条件
免费测试,不要错过机会
提交
互动交流

微信扫码关注公众号

获取更多考试热门资料

温馨提示

信息提交成功,稍后帮考专业顾问免费为您解答,请保持电话畅通!

我知道了~!
温馨提示

信息提交成功,稍后帮考专业顾问给您发送资料,请保持电话畅通!

我知道了~!

提示

信息提交成功,稍后班主任联系您发送资料,请保持电话畅通!