2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列票据中，付款人或承兑人是银行以外的一般单位的是（ ）。 【单选题】

A.银行汇票

B.商业承兑汇票

C.银行本票

D.支票

正确答案:B

答案解析:（1）选项A：银行汇票的出票银行是付款人；（2）选项B：商业承兑汇票由银行以外的付款人承兑；（3）选项C：银行本票以出票银行为付款人；（4）选项D：支票的付款人为受出票人委托办理支票存款业务的银行。

2、根据房产税法律制度的规定，下列表述中，正确的是（ ）。 【单选题】

A.房屋产权属于国家所有的，不缴纳房产税

B.房屋产权属于集体和个人所有的，集体单位和个人为房产税纳税人

C.房屋产权出典的，出典人为房产税纳税人

D.房产产权未确定的，不缴纳房产税

正确答案:B

答案解析:（1）选项A：房屋产权属于国家所有的，其经营管理的单位为纳税义务人；（2）选项C：房屋产权出典的，承典人为纳税义务人；（3）选项D：房屋产权未确定的，房产代管人或者使用人为纳税义务人。

3、申请人可以在知道税务机关作出具体行政行为之日起180日内提出行政复议申请。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核行政复议申请。申请人可以在知道税务机关作出具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。

4、下列各项中，属于个人所得税免税项目的有（）。【多选题】

A.个人取得的保险赔款

B.个人取得的拆迁补偿款

C.个人在县农业科技评比中取得的特等奖奖金

D.个人向税务机关举报违法行为而获得的奖金

正确答案:A、B、D

答案解析:选项C：“省”级人民政府、国务院“部”委和中国人民解放军“军”以上单位，以及外国组织、 国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金，免征个人所得税。

5、纳税人自行新建房屋用于生产经营，从建成之月起缴纳房产税。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核房产税纳税义务发生时间。房产税纳税人自行新建房屋用于生产经营，从建成之次月起缴纳房产税。

6、下列关于无固定期限劳动合同的说法中,不正确的有()。【不定项】

A.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

B.张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司应当订立

C.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同

D.劳动者连续工作满15年,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当订立

正确答案:A、B、D

答案解析:无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:①劳动者在该用人单位连续工作满10年的;②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;③连续订立两次固定期限劳动合同。本题中张某只有在第二次劳动合同到期后。才能要求签订无固定期限劳动合同。

7、被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。 （ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。

8、用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,对用人单位处以罚款的标准是每人()。【单选题】

A.100元以上1000元以下

B.500元以上1000元以下

C.500元以上2000元以下

D.1000元以上2000元以下

正确答案:C

答案解析:本题考核用人单位的义务和责任。用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款。

9、根据行政复议法律制度的规定，被申请人的下列具体行为中，行政复议机关应当予以撤销、变更或者确认违法的有（）。【多选题】

A.主要事实不清、证据不足的行政行为

B.违反法定程序的行政行为

C.超越或者滥用职权的行政行为

D.适用依据错误的行政行为

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确：本题考核行政复议决定。具体行政行为有下列情形之一的，行政复议机关应当决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法：（1）主要事实不清、证据不足的；（2）适用依据错误的；（3）违反法定程序的；（4）超越或者滥用职权的；（5）具体行政行为明显不当的。

10、劳动合同既涉及财产关系,又涉及人身关系,而一般的合同仅涉及财产关系。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:本题考核劳动合同的特征。题目表述正确。