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2024年初级会计职称考试《经济法基础》模拟试题0703
帮考网校2024-07-03 14:35
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2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题,分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、下列纳税人自产自用应税消费品,不需缴纳消费税的有()。【单选题】

A.日化厂自产化妆品用于赠送客户

B.日化厂自产化妆品用于广告样品

C.酿造厂自产酒精勾兑白酒

D.汽车制造厂自产汽车赞助汽车拉力赛

正确答案:C

答案解析:本题考核自产自用应税消费中不需缴纳消费税的情形。自产应税消费品用于连续生产应税消费品,不纳税。2016年 删除了消费税范围中的酒精科目。

2、资源税纳税人自产自用应税产品的纳税义务发生时间为()。【单选题】

A.移送使用应税产品的当天

B.应税产品开采的当天

C.应税产品投入使用的当天

D.应税产品全部使用完毕的当天

正确答案:A

答案解析:选项A正确:本题考核资源税的纳税义务发生时间。纳税纳税人自产自用应税产品的纳税义务发生时间为移送使用应税产品的当天。

3、下列各项中,属于车辆购置税纳税人的有()。【多选题】

A.购买农用运输车后自用的个体工商户

B.进口小汽车并自用的单位

C.自产自用小汽车的汽车生产企业

D.获奖取得摩托车后自用的个人

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考核车辆购置税的纳税人。在我国境内购置规定的车辆的单位和个人,为车辆购置税的纳税人。购置,包括购买、进口、自产、受赠、获奖或者以其他方式取得并自用应税车辆的行为。

4、甲劳务派遣公司(以下简称“甲公司”) 拟将王某等6人劳务派遣至乙公司,辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定,下列说法正确的是( )。 【单选题】

A.甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议

B.乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议

C.甲公司应当与王某等6人签订劳动合同

D.乙公司应当与王某等6人签订劳动合同

正确答案:C

答案解析:(1)选项AB:劳务派遣协议应由甲公司与乙公司签订;(2)选项CD:劳动合同应由甲公司和王某等6人签订。

5、下列各项关于税收强制执行措施的表述中,正确的是()。【单选题】

A.税收强制执行措施不适用于扣缴义务人

B.作为家庭唯一代步工具的轿车,不在税收强制执行的范围之内

C.税务机关采取强制执行措施时,可对纳税人未缴纳的滞纳金同时强制执行

D.书面通知纳税人开户银行冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款是税收强制执行的具体措施

正确答案:C

答案解析:选项C正确:本题考核税款征收。选项ABD错误:选项A,税收强制执行措施适用于纳税人、扣缴义务人、纳税担保人;选项B,个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品不适用税收强制执行措施,不包括汽车;选项D,是税收保全的具体措施。

6、有关王某与甲公司的劳动争议,下列说法正确的是( )。【不定项】

A.甲公司有权要求王某支付服务期违约金

B.甲公司有权要求王某支付竞业限制违约金

C.王某有权要求甲公司按月支付竞业限制经济补偿

D.王某有权要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿金

正确答案:B、D

答案解析:(1)选项A:服务期内,因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者提出解除劳动合同的,无须支付服务期违约金;(2)选项BC:劳动合同虽因甲公司过错而解除,但竞业限制协议并未失效,王某入职竞争对手的行为违反了竞业限制协议,应当支付竞业限制违约金,且如果甲公司未要求王某继续履行竞业限制义务的,王某无权再要求竞业限制经济补偿;(3)选项D:因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者通知解除劳动合同的,用人单位应支付劳动合同解除的经济补偿金。

7、《会计法》规定:审计、税务、人民银行、证券监管、保险监管等部门应当依照有关法律、行政法规规定的职责,对有关单位的()实施监督检查。【单选题】

A.会计工作

B.会计行为

C.会计资料

D.会计处理方法

正确答案:C

答案解析:选项C正确:本题考核会计监督的政府监督。审计、税务、人民银行、证券监管、保险监管等部门应当依照有关法律、行政法规规定的职责,对有关单位的会计资料实施监督检查。

8、下列各项中,属于逃避税务机关追缴欠税行为的是()。【单选题】

A.欠缴应纳税款的纳税人,转移或者隐匿财产以妨碍税务机关追缴

B.纳税人擅自销毁账簿以不缴应纳税款

C.纳税人在账簿上多列支出以少缴应纳税款

D.纳税人进行虚假的纳税申报以少缴应纳税款

正确答案:A

答案解析:(1)选项A:纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段,妨碍税务机关追缴欠缴的税款的,属于逃避税务机关追缴欠税行为;(2)选项 BCD:属于偷税行为。

9、发生争议的用人单位被吊销营业执照的,因缺少当事人无法进行劳动仲裁。()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:本题考核劳动仲裁当事人。发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。

10、根据会计法律制度的规定,记账凭证的保管时间应达到法定最低期限。该期限为( )。【单选题】

A.10 年

B.20 年

C.30 年

D.永久

正确答案:C

答案解析:企业和其他组织的会计凭证、 会计账簿(固定资产卡片除外)和会计档案移交清册,自会计年度终了后第一天算起保管30年。

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