2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理第八章 劳动合同与社会保险法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、根据社会保险法律制度的规定，用人单位应当在一定期限内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。该期限是指（ ）。 【单选题】

A.自用工之日起15日

B.自用工之日起30日

C.自书面劳动合同签订之日起15曰

D.自书面劳动合同签订之日起30日

正确答案:B

答案解析:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（）。【单选题】

A.试用期

B.服务期

C.保密协议

D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

正确答案:D

答案解析:选项D正确：本题比较综合考核劳动合同必备以及约定条款。选项ABC错误：属于劳动合同的约定条款。

3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查。（ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备査。

4、下列关于劳动仲裁表述中，可以申请劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院撤销裁决的有（）。【多选题】

A.劳动仲裁中，劳动仲裁委员会违反法定程序作出的劳动仲裁

B.劳动仲裁中，仲裁员隐瞒其索贿受贿行为的

C.劳动仲裁委员会存在引用法律错误的情形的

D.劳动仲裁委员会裁决所根据的证据是伪造的

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确：本题考核劳动仲裁撤销的相关规定。用人单位有证据证明一裁终局的裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决：（1）适用法律、法规确有错误的；（2）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（3）违反法定程序的；（4）裁决所根据的证据是伪造的；（5）对方当事人隐瞒了足以影响公证裁决的证据的；（6）仲裁员在仲裁该案件时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

5、根据社会保险法律制度的规定，下列职工中，应当被认定为工伤的有（ ）。 【多选题】

A.在上班路上被违法闯红灯的汽车撞伤

B.下班后半小时左右，在车间收拾机床时受伤

C.因工外出期间，因个人原因与他人互殴致伤

D.因长期工作而患职业病

正确答案:A、B、D

答案解析:（1）选项A：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤；（2）选项B：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤；（3）选项C：因工外出期间，由于工作原因（而非个人原因）受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤；（4）选项D：患职业病的，应当认定为工伤。