2024年初级会计职称考试《初级会计实务》考试共49题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、（2019年）某家电生产企业，2019年1月以其生产的每台成本为800元的微波炉作为非货币性福利发放给职工，发放数量为100台，该型号的微波炉不含增值税的市场售价为1000元，适用的增值税率为13%。不考虑其他因素，该企业确认职工薪酬的金额应该（ ）元。【单选题】

A.90400

B.80000

C.100000

D.113000

正确答案:D

答案解析:应付职工薪酬=100×1000×（1+13%）=113000（元）。

2、（2019年）企业签发的不带息银行承兑汇票到期时应将无力支付的票款转作短期借款。（ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:应付银行承兑汇票到期，如企业无力支付票款，则由承兑银行代为支付并作为对付款企业的贷款处理，企业应将应付票据的账面余额转作短期借款，借记“应付票据”科目，贷记“短期借款”科目。

3、（2021年）以下属于短期薪酬的有（ ）【多选题】

A. 住房公积金

B.失业保险

C.高温补助

D.职工教育培训费

正确答案:A、C、D

答案解析:失业保险属于“离职后福利”，离职后福利属于长期职工薪酬。

4、（2019年）下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的有（ ）。【多选题】

A.应付生产车间外购电费

B.应付临时录用职工工资

C.应付短期经营租入固定资产租金

D.应付租入包装物租金

正确答案:C、D

答案解析:选项 A，通过“应付账款”科目核算；选项 B，应通过“应付职工薪酬”科目核算。

5、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，属于企业短期薪酬核算范围。（ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利，是长期职工薪酬的内容。

6、根据资料（1)，下列各项中，甲公司发放取暖炉的相关会计处理正确的是（ ）。【多选题】

A.贷记“应交税费——应交增值税（进项税额转出）”科目13000元

B.贷记“库存商品”科目100000元

C.借记“应付职工薪酬”科目100000元

D.借记“应付职工薪酬＂科目113000元

正确答案:A、B、D

答案解析:确认时：借：生产成本 113000贷：应付职工薪酬 113000发放时：借：应付职工薪酬 113000贷：库存商品 100000应交税费——应交增值税（进项税额转出） 13000

7、（2017年）企业未设置“预付账款”科目，发生预付货款业务时应借记的会计科目是（ ）。【单选题】

A.预收账款

B.其他应付款

C.应收账款

D.应付账款

正确答案:D

答案解析:企业未设置“预付账款”科目，发生预付货款业务时应借记的会计科目是“应付账款”科目。

8、（2018年）企业支付的印花税计入管理费用。（ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:企业支付的印花税计入“税金及附加”科目。

9、（2021年）职工离职时，其在职期间尚未用完的非累积带薪缺勤权利应获得企业现金补偿。（ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:非累积带薪缺勤，是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付。

10、（2019年）下列各项中，企业应记入“应付职工薪酬”科目贷方的是（ ）。【单选题】

A.发放职工工资

B.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿

C.支付职工的培训费

D.缴存职工基本养老保险费

正确答案:B

答案解析:确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿应计入应付职工薪酬贷方。