2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理第八章 劳动合同与社会保险法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、为更好地帮助考生通过夏季初级会计职称考试，赵某与某网络培训机构签订一份授课合同，双方约定由赵某负责讲授“量子力学与广义相对论在初级会计实务课程中的指导与应用”，由培训机构支付劳动报酬。赵某用三个月的时间完成了该门课程的讲授和录制工作。赵某与某培训机构签订的该合同属于（）。【单选题】

A.无固定期限劳动合同

B.为期三个月的固定期限劳动合同

C.以完成单项工作任务为期限的劳动合同

D.因季节原因用工的劳动合同

正确答案:C

答案解析:选项C正确：本题考核合同劳动期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

2、假设吴某在商场工作一年后生病，可以享受的法定医疗期是（）个月。【不定项】

A.1

B.2

C.3

D.6

正确答案:C

答案解析:劳动者实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期为3个月。

3、根据我国劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动报酬的表述中，正确的有（ ）。 【多选题】

A.劳动报酬应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付

B.在部分公民放假的节日期间，对参加社会活动或者单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应当支付工资报酬，但不支付加班工资，该节日恰逢休息日的除外

C.用人单位依法安排劳动者在休息曰工作，不能安排补休的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资

D.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付

正确答案:A、B、D

答案解析:选项C：用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

4、根据社会保险法律制度的规定，关于符合条件的失业人员享受失业保险待遇的下列表述中，不正确的是（）。【单选题】

A.失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属有权领取一次性丧葬补助金和抚恤金

B.失业人员领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起计算

C.失业人员领取失业保险金的标准，不得低于当地最低工资标准

D.失业人员在领取失业保险金期间享受基本医疗保险待遇

正确答案:C

答案解析:本题考核失业保险待遇。选项C：失业保险金的标准，不得低于城市居民最低生活保障标准。一般也不高于当地最低工资标准，具体数额由省、自治区、直辖市人民政府确定。

5、孙某已经工作15年，自上班开始就一直缴纳失业保险。2015年8月1日因孙某工作有重大失误致使公司蒙受巨额损失，公司与其解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作，遂于2015年12月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的最长期限为（）。【单选题】

A.2015年8月1日至2016年7月31日

B.2015年12月1日至2016年11月30日

C.2015年12月1日至2017年7月31日

D.2015年12月1日至2017年11月30日

正确答案:D

答案解析:选项D正确：本题考核失业保险金的领取期限。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月，自办理失业登记之日起计算。