2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、王某于2008年开始在甲公司上班，后由于身体原因于2016年年初向甲公司申请病休，对此，下列说法中正确的有（）。【多选题】

A.在医疗期间，甲公司应当向王某正常支付工资

B.王某可享受的医疗期间为不超过9个月

C.公休、假日和法定节日包括在医疗期内

D.医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同

正确答案:C、D

答案解析:选项CD正确：本题考核基本医疗保险的相关规定。选项C，公休、假日和法定节日包括在医疗期内；选项D，职工患病或者非因工负伤，在医疗期内，用人单位不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同；选项AB错误：选项A，医疗期内待遇：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。选项B，实际工作年限10年以下的，5年以上的为6个月。

2、下列情形中，用人单位可以在合同期满时与劳动者终止劳动关系的是（）。【单选题】

A.一级伤残

B.五级伤残

C.六级伤残

D.十级伤残

正确答案:D

答案解析:选项D正确：本题考核伤残待遇。七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

3、下列有关劳动合同规定的说法中，正确的是（）。【不定项】

A.合同中规定吴某交纳风险抵押金合法

B.合同中规定吴某交纳风险抵押金不符合法律规定

C.商场可以扣押吴某除身份证以外的其他证件

D.商场不得扣押吴某的身份证和其他证件

正确答案:B、D

答案解析:选项BD正确：本题考核用人单位的义务和责任。选项AC错误：根据规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

4、根据《会计档案管理办法》的规定，企业的月度财务报告保管期限为（ ）。 【单选题】

A.10 年

B.20年

C.30年

D.永久

正确答案:A

答案解析:企业的月度、季度、 半年度财务报告、银行存款余额调节表、 银行对账单、纳税申报表的保管期限为10年。

5、下列各项中，不属于车船税纳税人的是（）。【单选题】

A.境内拥有机动车辆的外商投资企业

B.香港特别行政区的车船使用人

C.境内拥有机动车辆的事业单位

D.境内拥有机动车辆的个人

正确答案:B

答案解析:选项B正确：本题考核车船税的纳税义务人。香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的车船，不征收车船税。

6、某房地产开发公司整体出售了其新建的商品房,与商品房相关的土地使用权支付额和开发成本共计10000万元;该公司没有按房地产项目计算分摊银行借款利息;该项目所在省政府规定计征土地增值税时房地产开发费用扣除比例按国家规定允许的最高比例执行。计算确认该商品房项目缴纳土地增值税时,应扣除的房地产开发费用和“其他扣除项目”的金额为()万元。【单选题】

A.1500

B.2000

C.2500

D.3000

正确答案:D

答案解析:本题考核土地增值税的费用扣除。房地产开发费用中的财务费用,凡不能按转让房地产项目计算分摊银行借款利息,房地产开发费用按地价款和房地产开发成本金额之和的10%以内计算扣除,应扣除的房地产开发费用为10000×10%=1000(万元);其他扣除项目是指按取得土地使用权支付的金额和房地产开发成本的20%计算的加计扣除费用,其他扣除项目=10000×20%=2000(万元)。则应扣除的房地产开发费用和“其他扣除项目”=1000+2000=3000(万元)

7、下列各项中属于交通运输服务征税范围的有（）。【多选题】

A.铁路运输

B.管道运输

C.远洋运输的程租、期租

D.航空运输的干租

正确答案:A、B、C

答案解析:选项ABC符合题意：本题考核增值税的征税范围。选项D不符合题意：选项D，航空运输的干租、光租是属于有形动产租赁。

8、税务人员到甲公司进行税务检查时，未出示税务检查证和税务检查通知书的，甲公司有权拒绝检查。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核税务检查。税务人员到甲公司进行税务检查时，未出示税务检查证和税务检查通知书的，甲公司有权拒绝检查。

9、有关周某与甲公司的劳动争议，下列说法正确的是（ ）。【不定项】

A.由于甲公司未支付竞业限制经济补偿已超过1个月，周某有权单方通知甲公司解除竞业限制协议

B.由于周某未收到竞业限制经济补偿并非甲公司过错所致，周某无权单方通知甲公司解除竞业限制协议

C.甲公司有权以周某违反竞业限制约定为由，要求周某支付竞业限制违约金

D.即使周某无权单方通知甲公司解除竞业限制协议，只要周某向甲公司支付了竞业限制违约金，即可正式入职乙公司

正确答案:B、C

答案解析:（1）选项ABC：因用人单位原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持；在本案中，因周某注销账户导致经济补偿金无法正常接收，不可归责于甲公司，另外自3月注销账户至5月尚不足3个月，周某无权解除竞业限制约定，其入职乙公司的行为违反竞业限制约定，甲公司有权要求其支付违约金。（2）选项D：劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。

10、下列关于基本养老保险金缴费计算的表述中，错误的有（）。【多选题】

A.缴费工资基数一般为职工本人上一年度月平均工资

B.本人月平均工资低于当地职工月平均工资的，按当地职工月平均工资作为缴费基数

C.本人月平均工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准作为缴费基数

D.灵活就业人员的缴费比例为20%，其中8%计入个人账户

正确答案:B、C

答案解析:选项BC正确：本题考核职工基本养老保险费的缴纳与计算。本人月工资低于当地职工月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。