2023年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列各项中，属于个人网上银行主要业务功能的有（ ）。 【多选题】

A.账户信息查询

B.人民币转账业务

C.外汇买卖业务

D.B2B网上支付

正确答案:A、B、C

答案解析:选项D：B2B（Business to Business），是“企业与企业之间”进行的电子商务活动；个人网上银行可以有B2C（Business to Customer）网上支付功能。

2、用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并对用人单位处以500元以上2 000元以下的罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核用人单位订立劳动合同违反法律规定的法律责任。应对用人单位处以“每人”500元以上2000元以下的罚款。

3、居民企业技术租赁所得不超过500万元的部分,免征企业所得税。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:本题考核企业所得税技术转让所得优惠政策。符合条件的技术转让所得免征、减征企业所得税,是指一个纳税年度内,居民企业技术转让所得不超过500万元的部分,免征企业所得税;超过500万元的部分,减半征收企业所得税。

4、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列关于劳动仲裁的表述中，正确的有（）。【多选题】

A.劳动争议仲裁，公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外

B.当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请

C.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

D.当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确：本题考核劳动争议的解决。劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外；当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请；裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出；当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。

5、赵某日工资为160元，所在单位实行标准工时制，某年5月单位安排其加班，且无法安排其补休，加班情况如下：（1）5月1日加班8小时；（2）5月17、18日（周 一、周二）晚上加班共计4小时；（3）5月25日（周日）加班6小时。根据劳动合同法律制度的规定，5月单位应当向赵某支付加班工资共计（ ）元。 【单选题】

A.680

B.720

C.840

D.1080

正确答案:C

答案解析:单位应当向赵某支付的加班工资=160×300%+160/8×4×150%+160/8×6×200%=840（元）。

6、非营利组织从事营利性活动取得的收入，免征企业所得税。（） 【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:符合条件的非营利组织的收入免征企业所得税；符合条件的非营利组织的收入，不包括非营利组织从事营利活动取得的收入，但国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。

7、根据《车辆购置税暂行条例》的规定，属于车辆购置税应税行为的有（）。【多选题】

A.购买使用国产应税车辆

B.购买使用进口应税车辆

C.直接进口使用应税车辆

D.受赠使用行为

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确：本题考核车辆购置税的征税范围。凡是购买、进口、自产、受赠、获奖或者以其他方式取得并自用应税车辆，都应缴纳车辆购置税。

8、根据土地增值税法律制度的规定，下列各项中，免征土地增值税的是（）。【单选题】

A.由一方出地，另一方出资金，企业双方合作建房，建成后转让的房地产

B.因城市实施规划、国家建设的需要而搬迁，企业自行转让原房地产

C.企业之间交换房地产

D.企业以房地产抵债而发生权属转移的房地产

正确答案:B

答案解析:选项B正确：本题考核土地增值税的税收优惠。选项B：因国家建设需要依法征用、收回的房地产，免征土地增值税；因城市实施规划、国家建设的需要而搬迁，由纳税人自行转让原房地产的，比照本规定免征土地增值税。选项ACD：照章征收土地增值税；

9、预付卡属于信用卡的一种，持卡人可以在支付机构授信额度范围内透支。（ ） 【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:预付卡以人民币计价，不具有透支功能。

10、根据劳动合同法律制度的规定，关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中，不正确的是（ ）。【单选题】

A.经济补偿金主要适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形

B.违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形

C.经济补偿金是法定的，违约金是约定的

D.经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位

正确答案:D

答案解析:选项 D：经济补偿金的支付主体是用人单位，违约金的支付主体是劳动者，而赔偿金的支付主体是过错方，既可以是用人单位，也可以是劳动者。