2023年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据《中华人民共和国会计法》的规定，单位随意变更会计处理方法的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，并可以处以（）。【单选题】

A.2000元以上5万元以下的罚款

B.2000元以上2万元以下的罚款

C.3000元以上5万元以下的罚款

D.4000元以上5万元以下的罚款

正确答案:C

答案解析:选项C符合题意：本题考核违反国家统一的会计制度行为的法律责任。违反《会计法》规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处3000元以上5万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处2000元以上2万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任：1.不依法设置会计账簿的；2.私设会计账簿的；3.未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的；4.以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定的；5.随意变更会计处理方法的（题目中出现的情况）；6.向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的；7.未按照规定使用会计记录文字或者记账本位币的；8.未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失的；9.未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度或者拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计资料及有关情况的；10.任用会计人员不符合《会计法》规定的。会计人员有上述所列行为之一，情节严重的，五年内不得从事会计工作。有关法律对上述所列行为的处罚另有规定的，依照有关法律的规定办理。

2、根据规定，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有（）。【多选题】

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者被依法追究刑事责任

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或调岗，仍不能胜任工作

正确答案:A、B、C

答案解析:选项ABC正确：本题考核用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形。选项D错误：属于提前30天通知劳动者解除合同的情形。【易错提示】注意劳动者单方面解除劳动合同中，用人单位需要支付经济补偿金的情形。

3、根据《土地增值税暂行条例》的规定,计算土地增值额时可以扣除的项目包括()。【多选题】

A.取得土地使用权所支付的金额

B.建筑安装工程费

C.公共配套设施费

D.转让房地产有关的税金

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考核土地增值税的扣除项目。土地增值税的扣除项目包括5项,题中选项均在其中。

4、下列车船中,需要缴纳车船税的是()。【单选题】

A.临时入境的外国车船

B.公安机关的警务用车

C.养殖渔船

D.专项作业车

正确答案:D

答案解析:本题考核车船税的征税范围。选项A、B、C均为不征或免税车船,专项作业车不在免税范围之内,属于应税车船。

5、继续教育内容包括专业科目和非专业科目。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核会计机构和会计人员。继续教育内容包括公需科目和专业科目；选项A不符合题意。