2022年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、（2017年）根据社会保险法律制度的规定，下列社会保险项目中，仅由用人单位缴纳社会保险费的是（ ）。【单选题】

A.职工基本医疗保险

B.失业保险

C.职工基本养老保险

D.工伤保险

正确答案:D

答案解析:选项D：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

2、（2017年）2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。己知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（ ）。【单选题】

A.160/8×12×100%=240 元

B.160/8×12×150%=360 元

C.160/8×12×200%=480 元

D.160/8×12×300%=720 元

正确答案:B

答案解析:用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者加班工资。

3、刘某解除劳动合同应采取的方式是（）。【不定项】

A.无须事先告知公司即可解除

B.应提前30日通知公司解除

C.可随时通知公司解除

D.应提前3日通知公司解除

正确答案:C

答案解析:因为单位未为其缴纳社会保险费，这属于劳动者可随时通知解除劳动合同的情形。

4、张某住院期间，甲公司每月向其支付的病假工资不得低于（）。【不定项】

A.3000元

B.2000 元

C.1600 元

D.2400 元

正确答案:C

答案解析:病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不得低于最低工资标准的80%，即 2000*80%=1600（元）。

5、（2017年）根据社会保险法律制度的规定，下列关于职工基本养老保险待遇的表述中，正确的有（）。【多选题】

A.参保职工未达到法定退休年龄时因病完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴

B.参保职工死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承

C.参保职工达到法定退休年龄时累计缴费满15年，按月领取基本养老金

D.参保职工死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属可以同时领取

正确答案:A、B、C

答案解析:选项D：参保职工死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

6、（2015年）公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（）元。【单选题】

A.500

B.700

C.800

D.1000

正确答案:A

答案解析:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失；经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%；若扣除后的剩余工资部分低于当地最低工资标准，则按最低工资标准支付。在本题中，2500-2500*20%=2000元>1800元，因此，每月扣除最高限额为500元。

7、（2017年）劳动者开始依法享受养老保险待遇的，劳动合同终止。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:劳动者开始依法享受养老保险待遇的，劳动合同终止。

8、（2019年）根据社会保险制度的规定，职工因工死亡，其近亲属可按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的一定倍数领取一次性工亡补助金，该倍数为（ ）。【单选题】

A.20倍

B.10倍

C.15倍

D.5倍

正确答案:A

答案解析:一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

9、（2020年）用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同规定的标准。（ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同规定的标准。

10、（2020年）张某的实际工作年限为8年，在甲公司的工作年限为6年。根据劳动合同法律制度的规定，张某享有的医疗期期间为（ ）。【单选题】

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

正确答案:D

答案解析:企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作，进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期；实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。