2022年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列各项中，不属于需要永久保管的会计档案的是（）。【单选题】

A.年度财务报告

B.会计档案保管清册

C.会计档案鉴定意见书

D.会计档案移交清册

正确答案:D

答案解析:选项D符合题意：本题考核会计档案管理。会计档案移交清册应当保存30年。选项ABC不符合题意。年度财务报告、会计档案保管清册、会计档案鉴定意见书都需要永久保存。

2、在试用期内解除劳动合同后，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。在试用期内解除劳动合同，不管是用人单位解除还是劳动者解除，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期。

3、票据的更改、伪造和变造均属于欺诈行为。（ ） 【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:票据的伪造和变造属于欺诈行为；票据的更改应当依照法律规定进行，否则可能导致票据无效或更改无效，但不属于欺诈行为。

4、下列选项中，可以开具增值税专用发票的是（）。【单选题】

A.房地产企业向消费者个人销售商品房

B.超市向企业销售生产用手套

C.某公司销售免税产品

D.某餐厅向消费者个人提供餐饮服务

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核增值税专用发票的使用。向消费者个人销售服务、无形资产或者不动产，以及适用免税政策的行为都是不得开具增值税专用发票的。商业企业一般纳税人零售的烟、酒、食品、服装、鞋帽（不包括劳保专用部分）、化妆品等消费品不得开具专用发票。

5、根据社会保险法律制度的规定，下列费用中，由工伤保险基金支付的有（）。【多选题】

A.治疗工伤的医疗费用和康复费用

B.终止或者解除劳动合同时，职工应当享受的一次性医疗补助金

C.终止或者解除劳动合同时，职工应当享受的一次性伤残就业补助金

D.治疗工伤期间的工资福利

正确答案:A、D

答案解析:（1）选项AD：由工伤保险基金支付；（2）选项BC：由用人单位支付。