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2022年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题,分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、下列关于乙公司与钱某之间法律关系的表述中,正确的是( )。【不定项】
A.乙公司是用工单位
B.乙公司可将钱某派遣至丙公司工作
C.乙公司应与钱某签订6个月期限的劳动合同
D.钱某享有与乙公司劳动者,同工同酬的权利
正确答案:A、D
答案解析:选项A正确,接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位,即乙公司。选项D正确,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。选项B错误,用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。选项C错误,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性(存续时间“不超过6个月”)、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
2、刘某解除劳动合同应采取的方式是()。【不定项】
A.无须事先告知公司即可解除
B.应提前30日通知公司解除
C.可随时通知公司解除
D.应提前3日通知公司解除
正确答案:C
答案解析:因为单位未为其缴纳社会保险费,这属于劳动者可随时通知解除劳动合同的情形。
3、(2016年)根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,由用人单位和职工共同缴纳保险费的有()。【多选题】
A.职工基本医疗保险
B.失业保险
C.生育保险
D.工伤保险
正确答案:A、B
答案解析:生育保险和工伤保险,都是由用人单位按照国家规定缴纳,职工不缴纳。
4、(2020年)最低工资标准包括以货币形式发放的住房补贴。( )【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的住房补贴和用人单位支付的伙食补贴,中班、夜班、髙温、低温、井下等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。
5、(2019年)根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,视同工伤的有( )。【多选题】
A.在工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的
B.在抢险救灾等维护国家利益,公共利益活动中受到伤害的
C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害的
D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
正确答案:A、B、D
答案解析:(1)选项ABD:职工有下列情形之一的,视同工伤:①在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;③原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。(2)选项C:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。
6、(2017年)根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中,正确的有( )。【多选题】
A.由用人单位向劳动者支付违约金
B.劳动报酬低于当地最低工资标准的,用人单位应当支付其差额的部分
C.用人单位按照应付劳动报酬金额200%的标准向劳动者加付赔偿金
D.由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬
正确答案:B、D
答案解析:(1)选项A:违约金是劳动者违反服务期和竞业限制的约定向用人单位支付的违约补偿;(2)选项C:责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
7、乙公司的下列工作岗位中,钱某可以从事的是( )。【不定项】
A.主营业务岗位
B.辅助性岗位
C.临时岗位
D.替代性岗位
正确答案:B、C、D
答案解析:劳动合同用工是我国企业的基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性(存续时间“不超过6个月”)、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
8、甲公司解除劳动合同的下列表述中,正确的是( )。【不定项】
A.甲公司可提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同
B.甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同
C.甲公司不得单方面解除与张某的劳动合同
D.甲公司无需提前通知张某即可解除劳动合同
正确答案:C
答案解析:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得单方解除劳动合同,也不得终止劳动合同。
9、(2017年)甲公司职工孙某己参加职工基本养老保险,月工资15000元。己知甲公司所在地职工月平均工资为4000元,月最低工资标准为2000元。计算甲公司每月应从孙某工资中扣缴基本养老保险费的下列算式中,正确的是( )。【单选题】
A.15000×8%= 1200 元
B.4000×3×8%=960 元
C.2000×3×8%=480 元
D.4000×8%=320 元
正确答案:B
答案解析:职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。本人月平均工资高于当地职工月工资300%的,按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数。在本题中,孙某应当缴纳的基本养老保险费为4000×3×8%=960 (元)。
10、(2014年)根据社会保险法律制度的规定,职工因工死亡的,其近亲属可享受遗属待遇。下列各项中,属于该待遇的有()。【多选题】
A.一次性工亡补助金
B.供养亲属抚恤金
C.遗属慰问金
D.丧葬补助金
正确答案:A、B、D
答案解析:职工因工死亡,或者伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和 一次性工亡补助金的待遇(遗属待遇)。
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