2021年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、接受汇票出票人的付款委托同意承担支付票款义务的人，是指（）。【单选题】

A.被背书人

B.背书人

C.承兑人

D.保证人

正确答案:C

答案解析:选项C符合题意：本题考核票据当事人。承兑人，是指接受汇票出票人的付款委托，同意承担支付票款义务的人，它是汇票的主债务人。

2、某增值税一般纳税人销售从农业生产者处购进的自产粮食,其缴纳增值税时适用零税率。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:本题考核增值税低税率。根据《增值税暂行条例》的规定,纳税人销售或进口粮食、食用植物油等适用13%的低税率。

3、劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（）。【多选题】

A.从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年

B.从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年

C.劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制

D.劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年

正确答案:C、D

答案解析:选项CD正确：本题考核仲裁时效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

4、根据支付结算法律制度的规定，发卡银行给予持卡人一定的信用额度，持卡人可在信用额度内先消费、后还款的信用卡是（）。 【单选题】

A.贷记卡

B.转账卡

C.专用卡

D.准贷记卡

正确答案:A

答案解析:（1）选项BC：是对借记卡的分类，先予排除；（2）选项AD：贷记卡和准贷记卡的区分关键在于是否需要事先交存一定金额的备用金。其中准贷记卡必须按照要求事先交存一定金额的备用金。

5、甲公司在与赵某签订的劳动合同中约定，合同期限3年，试用期3个月，试用期工资3 000元，转正后工资4 000元，上述约定符合法律规定。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核试用期工资。①双方约定的试用期期间符合法律规定，劳动合同期限3年以上固定期限可以约定的试用期，最长不得超过6个月；②双方约定的试用期工资不符合法律规定，试用期3000元<约定工资的80%=4 000×80%=3 200（元）。