2021年初级会计职称考试《初级会计实务》考试共49题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理第三章 负债5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、企业支付给职工的非货币性福利，也属于企业提供的职工薪酬。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：企业支付给职工的非货币性福利，也属于企业提供的职工薪酬。

2、对于小规模纳税企业来说，不需要在“应交增值税”明细科目中设置专栏。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：对于小规模纳税企业来说，不需要在“应交增值税”明细科目中设置专栏。

3、按现行增值税制度规定，一般纳税企业发生相关成本费用允许扣减销售额的，取得合规增值税扣税凭证且纳税义务发生时，按照允许抵扣的税额，借记“应交税费——应交增值税（销项税额抵减）”或“应交税费——简易计税”科目，贷记“主营业务成本”等科目。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：按现行增值税制度规定，一般纳税企业发生相关成本费用允许扣减销售额的，取得合规增值税扣税凭证且纳税义务发生时，按照允许抵扣的税额，借记“应交税费——应交增值税（销项税额抵减）”或“应交税费——简易计税”科目，贷记“主营业务成本”等科目。

4、下列关于职工薪酬的处理中，说法正确的有（）。【多选题】

A.职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量

B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定收益计划

C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬

D.在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬

正确答案:A、D

答案解析:本题考核职工薪酬的概述。选项AD正确。选项B错误：企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定收益计划；选项C错误：短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬。

5、2017年1月1日，某企业向银行借入资金600000元，期限为6个月，年利率为5%，借款利息分月计提，季末交付，本金到期一次归还，下列各项中，2017年6月30日，该企业交付借款利息的会计处理正确的是（）。【单选题】

A.借：财务费用 5000        应付利息 2500     贷：银行存款 7500

B.借：财务费用 7500     贷：银行存款 7500

C.借：应付利息 5000     贷：银行存款 5000

D.借：财务费用 2500       应付利息 5000     贷：银行存款 7500

正确答案:D

答案解析:本题考核短期借款利息的计算及会计处理。选项D正确：借款利息分月计提，按季支付。计提4月份利息：借：财务费用 （600000×5%/12）2500     贷：应付利息 2500计提5月份利息处理同上。2017年6月30日支付利息时：借：应付利息（已计提4、5月份利息） 5000        财务费用（6月份利息，直接计入当期损益） 2500     贷：银行存款 7500