2021年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、2019年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。【单选题】

A.甲公司应当与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系

C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立

D.赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

正确答案:C

答案解析:选项C正确：本题考核劳动关系的建立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

2、甲公司签发一张出票后1个月到期的银行承兑汇票给乙公司，记载付款人为P银行。乙公司将该票据背书转让给丙公司，赵某作为保证人在票据上签章，记载被保证人为乙公司。票据到期后的第二天，丙公司向P银行提示付款，P银行以丙公司未在规定期限内提示承兑为由拒绝付款，则下列说法中正确的有（）。【多选题】

A.丙公司不能向甲公司请求票据权利

B.丙公司不能向乙公司追索

C.丙公司不能向P银行追索

D.丙公司不能向赵某追索

正确答案:B、C、D

答案解析:选项BCD符合题意：本题考核票据权利。选项A不符合题意：选项A，持票人未按照规定期限提示承兑的，持票人丧失对其前手的追索权，只能向出票人追索。

3、赵某2017年8月1日进入甲公司工作，公司按月支付工资，至8月25日公司尚未与赵某签订劳动合同，关于公司与赵某之间劳动关系的下列表述中，错误的有（）。【多选题】

A.公司与赵某之间可视为不存在劳动关系

B.公司与赵某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

C.公司应与赵某补订劳动合同，并支付双倍工资补偿

D.赵某可与公司终止劳动关系，公司无须支付经济补偿

正确答案:A、B、C

答案解析:选项ABC符合题意：本题考核劳动合同的订立。选项A，劳动关系自用工之日起建立；选项BC，用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者订立书面劳动合同，至8月25日赵某入职尚未满1个月。

4、根据《银行卡业务管理办法》的规定，发卡银行对下列银行卡账户内的存款，不计付利息的有（）。【多选题】

A.准贷记卡

B.借记卡

C.贷记卡

D.储值卡内的币值

正确答案:C、D

答案解析:选项CD符合题意：本题考核银行卡的相关内容。（1）发卡银行对准贷记卡和借记卡（不含储值卡）账户内存款计付利息；（2）发卡银行对贷记卡、储值卡内的币值不计付利息。

5、房地产开发企业转让新建商品房，在确定土地增值税的扣除项目时，允许作为“与转让房地产有关的税金”项目扣除的税金有（ ）。 【多选题】

A.教育费附加

B.房产税

C.城市维护建设税

D.增值税

正确答案:A、C

答案解析:选项BD：房地产开发企业转让新建商品房，计算缴纳土地增值税时，与转让房地产有关的税金为在转让房地产时缴纳的城建税，教育费附加可视同税金扣除，但不包括房产税和增值税。