2021年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据消费税法律制度的规定，纳税人委托加工收回的用于下列用途的应税消费品中，所纳税款准予按规定抵扣的是（）。【单选题】

A.直接出售

B.留作自用

C.对外捐赠

D.连续生产应税消费品销售

正确答案:D

答案解析:选项D符合题意：本题考核已纳消费税的扣除。用于连续生产的应税消费品准予从应纳消费税税额中按当期生产领用数量计算扣除委托加工收回的应税消费品已纳消费税税款。

2、某酒厂为增值税一般纳税人，2019年10月生产销售粮食白酒100吨，取得不含税销售额480万元，同时收取包装费15 万元、包装物押金5万元。已知，粮食白酒消费税比例税率为20%，定额税率为0.5元/500克。有关该酒厂当月应缴纳的消费税，下列计算列式正确的是（ ）。 【单选题】

A.480×20%+100×2000×0.5÷10000

B.（480+15+5）×20%+100×2000×0.5÷10000

C.[ 480+（15+5）÷（1+13%）] ×20%+100×2000×0.5

D.[ 480+（15+5）÷（1+13%）] ×20%+100×2000×0.5÷10000

正确答案:D

答案解析:（1）包装费15万元属于价外费用；销售白酒同时收取的包装物押金5万元，无论押金是否返还及会计上如何核算，收取时均应并入销售额征收消费税；排除选项A。（2）价外费用和并入销售额的包装物押金均属于含增值税收入，应作价税分离；排除选项B。（3）“480万元、15万元、5万元” 单位是“万元”；而定额税率是0.5元/500克，“ 0.5×2000 ” 换算出1000元/吨，再乘以数量100吨后单位为 “元”，需要统一单位，因此在“100×2000 × 0.5”后除以10000，换算为“万元”；选项C的计算列式中单位不统一， 选项D正确。

3、契税的纳税期限为纳税人签订土地、房屋权属转移合同之日起（）。【单选题】

A.7日内

B.10日内

C.15日内

D.30日内

正确答案:B

答案解析:选项B正确：本题考核契税的纳税时间。纳税人应当自纳税义务发生之日起10日内，向土地、房屋所在地的税收征收机关办理纳税申报，并在税收征收机关核定的期限内缴纳税款。

4、个人银行结算账户不包括（）。【单选题】

A.Ⅰ类银行账户

B.Ⅱ类银行账户

C.Ⅲ类银行账户

D.Ⅳ类账户

正确答案:D

答案解析:选项D符合题意：本题考核个人银行结算账户。选项ABC不符合题意：个人银行结算账户是指存款人因投资、消费、结算等需要而凭个人身份证件以自然人名称开立的银行结算账户。个人银行账户分为Ⅰ类银行账户、Ⅱ类银行账户和Ⅲ类银行账户。

5、个人银行账户的开户方式包括（）。【多选题】

A.柜面开户

B.自助机具开户

C.电子渠道开户

D.电话开户

正确答案:A、B、C

答案解析:选项ABC符合题意：本题考核个人银行结算账户。个人银行账户的开户方式包括柜面开户、自助机具开户和电子渠道开户。

6、因税务机关责任，致使纳税人、扣缴义务人未缴或少缴税款的，税务机关在3年内可要求纳税人、扣缴义务人补缴税款和滞纳金。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核税款征收。可以要求纳税和补缴税款，但不得加收滞纳金。

7、位于市区的A楼，占用土地面积为5000平方米，建筑使用面积为20000平方米，甲公司和乙国家机关共同使用A楼办公，占用面积比例为4：1。已知A楼所在地城镇土地使用税年单位税额为每平方米5元。有关甲公司每年应缴纳的城镇土地使用税，下列计算正确的是（ ）。 【单选题】

A.5000×5

B.5000×4/5×5

C.20000×5

D.20000×4/5×5

正确答案:B

答案解析:（1）城镇土地使用税的计税依据为实际占用的土地面积，而非建筑使用面积，选项CD错误；（2）国家机关自用的土地免税，甲公司仅就自己占用的部分缴纳城镇土地使用税即可。 

8、该银行承兑汇票的基本当事人为（ ）。【不定项】

A.A公司

B.B公司

C.甲银行

D.E公司

正确答案:A、B、C

答案解析:票据基本当事人是指在票据作成和交付时就已经存在的当事人，包括出票人（A公司）、付款人（甲银行，虽已成为承兑人，但并不改变出票时其即被作为付款人记载于票面的事实）和收款人（B公司）三种。

9、下列各项中，不属于行政处罚的是（）。【单选题】

A.罚金

B.吊销许可证

C.警告

D.没收违法所得

正确答案:A

答案解析:选项A符合题意：本题考核法律责任。行政拘留等。罚金是刑事责任的附加刑；选项BCD不符合题意：行政处罚包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、暂扣或吊销营业执照。

10、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位需承担的义务有（）。【多选题】

A.告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况

B.不得扣押劳动者相关证件

C.不得向劳动者索取财物

D.不得要求劳动者提供担保

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考核劳动合同订立主体的义务。（1）用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况（选项A正确）；（2）用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物（选项BCD正确）。