2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据企业所得税法规定，下列税金不允许税前扣除的是（）。【单选题】

A.消费税

B.资源税

C.土地增值税

D.允许抵扣的增值税

正确答案:D

答案解析:选项D正确：本题考核税前准予扣除项目中关于税金扣除的规定。根据企业所得税法的规定，企业发生的除企业所得税和允许抵扣的增值税以外的各种税金及附加允许抵扣。

2、根据支付结算法律制度的规定，下列各项取得票据的人中，享有票据权利的是（ ）。 【单选题】

A.甲以欺诈手段取得票据

B.乙以胁迫手段取得票据

C.丙依法接受出票人签发的票据

D.丁因重大过失取得不符合规定的票据

正确答案:C

答案解析:（1）选项AB：以欺诈、偷盗或者胁迫等手段取得票据的，或者明知有前列情形，出于恶意取得票据的，不享有票据权利；（2）选项D：持票人因重大过失取得不符合《票据法》规定的票据的，不享有票据权利。

3、根据资源税法律制度的规定，下列各项中，属于资源税征税范围的有（）。【多选题】

A.经济林木

B.人造石油

C.海盐原盐

D.稀土矿原矿

正确答案:C、D

答案解析:选项CD正确：本题考核资源税的征税范围。选项AB错误：（1）选项A：不属于资源税的征税范围。（2）选项B：人造石油不征收资源税。

4、在试用期内解除劳动合同后，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。在试用期内解除劳动合同，不管是用人单位解除还是劳动者解除，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期。

5、会计法律制度指的是全国人大及其常委会制定的《中华人民共和国会计法》。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核会计法律制度的概念。会计法律制度是指国家权力机关和行政机关制定的，用以调整会计关系的各种法律、法规、规章和规范性文件的总称。

6、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期最长时间是（）。【单选题】

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

正确答案:B

答案解析:选项B正确：本题考核劳动合同约定条款。劳动合同期限3个月以上不满1年，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；劳动合同期限3年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过6个月。

7、同一种类应纳印花税凭证若需要频繁贴花的,纳税人可向当地税务机关申请按期汇总缴纳印花税,经税务机关核准发给许可证后,在最长不超过3个月汇总计算纳税。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:本题考核印花税的纳税期限。税务机关确定的汇总计算纳税限期,最长不超过1个月。

8、根据支付结算法律制度的规定，下列非现金支付工具中，属于结算方式的有（）。【多选题】

A.票据

B.银行卡

C.汇兑

D.委托收款

正确答案:C、D

答案解析:选项CD符合题意：本题考核支付结算的工具。我国目前使用的人民币非现金支付工具主要包括“三票一卡”和结算方式；“三票一卡”是指三种票据（汇票、本票和支票）和银行卡，结算方式包括汇兑、托收承付和委托收款。

9、国有企业、国有控股的或者占主导地位的企业，向本企业的职工代表公布财务会计报告的次数为（）。【单选题】

A.至少每三个月一次

B.至少每半年一次

C.至少每年一次

D.至少每2年一次

正确答案:C

答案解析:选项C正确：本题考核会计核算的有关国有企业。国有企业、国有控股的或者占主导地位的企业，应当至少每年一次向本企业的职工代表大会公布财务会计报告；选项ABD错误。

10、2012年5月6日,张某到某餐厅应聘,5月10日,张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同,减少了一些劳动者权利,7月10日,有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从()起没有法律约束力。【单选题】

A.2012年5月6日

B.2012年3月10日

C.2012年5月10日

D.2012年7月10日

正确答案:C

答案解析:本题考核无效劳动合同的法律后果。无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。