2025年初级经济师考试《农业经济》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、改进中小企业人力资源管理的思路是_______。【多选题】

A.做到小而精

B.要建立完善的激励机制

C.善待员工

D.量才而用

E.广招优质型人才

正确答案:A、B、C、D

答案解析:改进中小企业人力资源管理的思路有:①做到小而精。要做精做细,突出自己的优势,才会立于不败之地。②建立完善的激励机制。员工很多时候是要靠激励才能够发挥最大的潜能,中小企业要用奖惩制度去激发员工的潜能,让员工的潜能发挥到极致。③善待员工。善待员工,是留住人才的唯一法宝。④量才而用。企业要时刻记住要用人的长处,控制人的短处,这是用人必胜之法。

2、审计的实施阶段的工作重点是()。【单选题】

A.调查、收集资料

B.审计工作记录

C.评价内部控制制度

D.取得有关审计证据

正确答案:B

答案解析:审计的实施阶段的工作重点是审计工作记录,它是审计工作的原始记录,是收集审计证据的直接资料。

3、经营者要扩大自己的影响,必须搞好产品的()。【单选题】

A.档次

B.售后服务

C.质量

D.定价

正确答案:B

答案解析:经营者要扩大自己的影响,必须搞好产品售后服务,包括:①做好准备,以便及时、准确地处理好各种询问和意见;②必须有实效地解决顾客所提出来的实际问题,这比笑脸相迎更为重要;③提供给顾客多种可供选择的服务价格和服务合同;④在保证服务质量的前提下,可把某些服务项目转包给有关服务行业的厂家;⑤不能怕顾客提意见,应把此看成改进自己的产品和服务,搞好生产经营的重要信息来源。

4、承包方在承包期内将部分或全部承包土地的经营权,以一定条件转移给本集体经济组织成员以外的他人经营农业,原承包方与发包方的承包关系不变,承租人向承包方交纳土地租金,被称为()。【单选题】

A.转包

B.转让

C.出租

D.互换

正确答案:C

答案解析:承包方在承包期内将部分或全部承包土地的经营权,以一定条件转移给本集体经济组织成员以外的他人经营农业,原承包方与发包方的承包关系不变,承租人向承包方交纳土地租金,被称为出租。

5、合作社注重的是()。【单选题】

A.制度和制度创新

B.资本和资本收益

C.技术和技术进步

D.劳动者和劳动价值

正确答案:D

答案解析:合作社制度注重劳动者和劳动的价值,倡导“公平是前提,效率是保障”的制度安排;而股份公司注重资本所有者和资本的价值,体现“效率优先,公平其次”的制度安排。