2025年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、劳动者进行失业登记办理时,需要(   )。【多选题】

A.持本人身份证明

B.证明原身份的有关证明

C.有单位就业经历的,须持与原单位终止、解除劳动关系的证明

D.解聘证明

E.以上说法都不对

正确答案:A、B、C、D

答案解析:劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。

2、在对群体中的员工进行激励时，需要注意防止出现（）现象。【单选题】

A.人力资本投资水平不足

B.搭便车

C.劳动力流动率过低

D.工资水平过低

正确答案:B

答案解析:本题考查对群体中员工个人的激励。在对群体中的员工进行激励时，需要注意防止出现搭便车现象。搭便车问题越严重，对员工的工作积极性打击就越大。

3、张辉进行工作分析的步骤是()。(1)确定工作分析的目的;(2)调查工作相关的背景信息;(3)收集、整理和分析工作相关信息;(4)形成工作分析结果。【客观案例题】

A.(1)(4)(2)(3)

B.(1)(3)(2)(4)

C.(1)(2)(3)(4)

D.(2)(3)(1)(4)

正确答案:C

答案解析:工作分析的步骤依次为:①确定工作分析的目的;②调查工作相关的背景信息;③运用工作分析技术收集工作相关信息;④整理和分析工作相关信息;⑤形成工作分析结果;⑥核对与应用工作分析结果。

4、心理学研究表明，人的基本情绪共有（）种。【单选题】

A.4

B.5

C.6

D.7

正确答案:D

答案解析:有相当多的证据表明存在七种基本的情绪分类，它们分别是高兴、惊奇、生气、厌恶、害怕、悲伤和轻蔑。

5、职业中介机构向劳动者收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并以每人500元以上（）元以下的标准处以罚款。【单选题】

A.3000

B.5000

C.2000

D.1000

正确答案:C

答案解析:职业中介机构向劳动者收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款。