2025年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、结合开发的特点（）。【多选题】

A.投资少见效快

B.减少技术风险

C.有利于技术消化

D.缩短周期

E.尽快投放市场

正确答案:A、C

答案解析:本题考查的是结合开发。结合开发是指自行研制开发与技术引进相结合的开发方式。即在对引进技术消化吸收的基础上进行创新，开发出技术上更高的产品。采用这种方式开发新产品不但花钱少见效快而且有利于引进技术的消化吸收，有利于企业创新能力的提高。适用于具备一定技术开发能力的企业，故AC正确，BDE没有体现，故错误。

2、该流水线的第3道I序设备负荷系数是（）。【客观案例题】

A.0.90

B.0.95

C.1.05

D.1.20

正确答案:D

答案解析:本题考查流水生产线的组织设计。6/5=1.2。

3、设备利用率高的生产类型是（）生产类型。【单选题】

A.大批量

B.成批

C.小批量

D.单件

正确答案:A

答案解析:大量生产类型是指生产的产品产量大而品种少，经常重复生产一种或少数几种类似的产品的一种生产类型。大量生产类型的特点是：生产条件稳定，大多数工作地仅固定完成一或二道工序，专业化程度较高；可以采用高效率的专用设备和专用工艺装备，生产过程的机械化、自动化水平比较高，工人操作技术单一，熟练程度高；可以按对象专业化组织生产，采用流水生产及生产线等生产组织形式；生产计划编制比较细致、精确，计划的执行情况也易于检查和控制。

4、质量控制方法有两图一表法,其运用了（）。【多选题】

A.排列图

B.控制图

C.对策表

D.因果分析图

E.直方图

正确答案:A、C、D

答案解析:两图一表法是指运用排列图、因果分析图和对策表三种工具,对生产现场的质量问题进行分析解决的方法。

5、某企业年度产品销售量预测值为5万台，实价销售量为4.2万台,则该企业预测的相对误差是（）。【单选题】

A.1.9%

B.2.0%

C.3.5%

D.4.0%

正确答案:A

答案解析:本题考查市场预测误差测量。相对误差计算公式为：。

6、在质量管理过程中,可以通过（）来找出影响质量的关键性问题。【单选题】

A.因果分析图

B.排列图

C.对策表

D.特性要因图

正确答案:B

答案解析:排列图又称主次因素分析图或帕累托图。排列图法是根据“关键的少数,次要的多数”原理,将数据分项目排列作图,以直观的方法来表明质量问题的主次及关键所在的一种方法。其在质量管理中的作用主要是抓住影响质量的关键性问题。

7、产品形成足够大的数量或不同产品用户或潜在用户足够多的企业应使用（）。【单选题】

A.职能部门化

B.产品部门化

C.区域部门化

D.综合部门化

正确答案:B

答案解析:本题考查现代企业部门划分的主要方法。产品部门化——产品形成足够大的数量或不同产品用户或潜在用户足够多。优点：有利于发挥专业设备效益，发挥人员专业知识技能，有利于部门协调、产品增长和发展。缺点：要求更多的全面管理才能的人才，增加主管部门控制、协调难度。

8、表现为成员式的联盟，是指（）。【单选题】

A.功能协议式联盟

B.框架协议式联盟

C.合资企业式联盟

D.同业倶乐部

正确答案:D

答案解析:本题考查战略联盟的基本形式。合资企业式联盟：是一个具有独立地位和管理机构的全新实体；功能协议式联盟：是指两个或两个以上企业在一个或几个具体领域依据文字协议进行合作；股权参与式联盟：购买合伙企业一部分股权；框架协议式联盟：许多战略联盟在开始时只有很宽泛的合作纲要，然后再于合作过程中补充具体产品、技术或某一领域的合作合同；同业倶乐部：是一种成员制的企业间多边联盟。

9、企业的基本特点是（）。【多选题】

A.拥有一定的资源

B.是一个经济组织

C.自主经营，自负盈亏

D.作为法人，享有法定权利和义务

E.经营范围不可变动

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查企业的概念。企业是以盈利为目的，依法从事生产、流通和服务等满足社会需要的经济活动，实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。包括以下几个方面的含义：（1）企业必须拥有一定的资源基本物质条件；（2）企业是独立的经济实体；（3）企业是能够自主经营，自负盈亏的完整的经济组织；（4）企业必须承担相应的社会责任；（5）企业是一个独立的民事主体——依法享有民事权利并承担民事义务，能以自己的名义进行民事活动。 虽然有时企业的经营活动会超出营业执照注明的范围，但是只要不违反相关法律、法规的规定，就是合法有效的。

10、关于外部招聘的优点,下列说法错误的是（）。【单选题】

A.为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液

B.可以为企业招聘到优秀的人才

C.能够使企业快速招聘到所需要的人才

D.由于外部人员的优秀,减少了企业的培训费用

正确答案:D

答案解析:外部招聘具有如下优点:①能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野。外部人员较少受企业陈规旧俗的限制,能大胆地引入新的管理方法和经营理念。②可以招聘到更优秀的人才。外部招聘面向的受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才。③能够使企业快速招聘到所需要的人才。当企业在外部招聘专业技术人才和管理人才时,能够比企业从内部招聘人员时间短、速度快。D项属于内部招聘的优点。