2025年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、现代流水线生产方式起源于（）。【单选题】

A.精益管理

B.JIT

C.第一次工业革命

D.福特制

正确答案:D

答案解析:福特创立了汽车工业的流水线,适应了大规模生产的要求。福特制是现代流水线生产方式的起源。

2、某企业年度产品销售量预测值为5万台，实价销售量为4.2万台,则该企业预测的相对误差是（）。【单选题】

A.1.9%

B.2.0%

C.3.5%

D.4.0%

正确答案:A

答案解析:本题考查市场预测误差测量。相对误差计算公式为：。

3、下列情况符合现金管理规定的是（）。【多选题】

A.支付职工工资

B.支付差旅费

C.用收到的现金直接支付企业的欠款

D.把本企业账户出借给其他公司使用

E.支付外聘专家的劳务费

正确答案:A、B、E

答案解析:国家对现金管理有明确规定，包括：①现金的使用范围。这里的现金是狭义概念上的现金，即指企业的现钞交易，只能在一定的范围内使用，如：支付工资、津贴；支付个人的报酬、劳保费用等规定的其他对个人的支出；差旅费；中国人民银行规定的其他支出。②库存的现金一般以3～5天的零星开支为限。③不得坐支现金，即企业不能用其收到的现金直接支付现金开支。④不得出租出借银行账户。⑤不能套用银行信用。⑥不得保存账外公款，不能把公款以个人的名义存入银行。

4、分层抽样的主要原则是分组应使组内差异尽可能（），使组间差异尽可能（）。【单选题】

A.小，小

B.小，大

C.大，大

D.大，小

正确答案:B

答案解析:本题考查分层抽样的相关内容。分层抽样的主要原则是：分组应使组内差异尽可能小，使组间差异尽可能大。 

5、学习型组织的五项修炼包括（）。【多选题】

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立领导体系

D.团队学习

E.系统思考

正确答案:A、B、D、E

答案解析:本题考查学习型组织的五项修炼。学习型组织的五项修炼：第一项修炼：自我超越。它被认为是"学习组织的精神基础"。第二项修炼：改善心智模式。此项修炼的核心任务是要帮助人们看见挡在眼前的"玻璃"，创造出更适合我们的新心智模式。 第三项修炼：建立共同愿景。共同愿景为组织成员的学习提供了焦点与能量。 第四项修炼：团队学习。团队学习是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。 第五项修炼：系统思考。系统思考强化其他每一项修炼，并不断提醒人们："融和整体能得到大于各部分加总的效率"。