2025年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第二章 团体心理与行为5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、影响集团公司凝聚力的因素不包括（）。【客观案例题】

A.相处的时间

B.加入团体的难度

C.团体规模

D.组织文化

正确答案:D

答案解析:团体凝聚力的影响因素包括相处的时间、加入团体的难度、团体规模、团体的同质性、外在威胁、过去成功的经验。影响集团公司凝聚力的因素不包括组织文化。D选项错误，ABC说法正确。

2、非正式的小道消息的特点有（）。【多选题】

A.簇式传播

B.来源广泛

C.难以防止

D.传播速度极快

E.具有一定的准确性

正确答案:C、D、E

答案解析:非正式沟通网络中最有代表性的是小道消息。小道消息的特点：一是具有一定的准确性，二是传播速度极快，三是难以防止。AB说法虽然都属于小道消息的内容，但是不属于小道消息的特点，故AB不选，CDE说法正确。

3、在常见的沟通网络中，沟通圈里所有人之间都可以进行信息交换的沟通类型是（）。【单选题】

A.链状沟通

B.环状沟通

C.交错型沟通

D.轮状沟通

正确答案:C

答案解析:本题考查沟通方式的内容。交错型沟通，是沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换，这是最不具层次结构性的沟通形式，沟通方向很活跃。

4、决策委员会第一次举行决策项目讨论会时，很长时间没人发言，当委员会主席谈了自己的观点之后，大多数人表示赞同。组织行为学中将这种现象称为（）。【客观案例题】

A.个体思维

B.极化倾向

C.团体思维

D.产生的升级

正确答案:C

答案解析:团体思维是指在团体就某一问题或者事宜的提议发表意见时，有时会长时间处于集体沉默状态，没有人发表见解，而后人们又会致通过。 通常是组织内部那些拥有权威，说话自信，喜欢发表意见的主导成员们的想法跟容易被接受，但其实大多数并不赞成这一提议。题干所描述的情况应为团体思维，C说法正确，ABD说法均为错误项。

5、下列团体的规范中，属于正式规范的是（）。【单选题】

A.不得背叛同伙

B.企业的规章制度

C.不要太冒尖，太高产

D.不要偷懒

正确答案:B

答案解析:团体的规范通常分为正式规范和非正式规范。其中，正式规范是存在于正式组织中的规范，往往是用正式文件明文规定的，并且是由上级或团体中其他成员监督执行的规范，如企业或组织中的各种规章制度、规则等。