2025年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、当股份制公司的盈余和现金流量波动比较剧烈的情况下，采用（）政策最佳。【单选题】

A.定额股利

B.稳定增长的股利

C.低客额股利加额外股利

D.变动的股利

正确答案:C

答案解析:通常有四种股利政策：①剩余政策；②固定股利政策；③固定股利比例政策；④低定额股利加额外股利政策。其中，低定额股利加额外股利政策是企业在一般年份只支付一个固定的、数额通常低于正常水平的股利，在盈余较多或不需要较多留存收益的年份，向股东增发部分额外的股利。

2、企业经营机制的特征包括（）。【多选题】

A.先天性

B.本质性

C.稳定性

D.功能性

E.系统性

正确答案:A、B、D、E

答案解析:企业经营机制是企业经济形体的产物,具有先天性、本质性、系统性和功能性等特征。

3、下列各项不属于公司制企业特点的是（）。【单选题】

A.由两个或两个以上股东出资

B.按照一定的法律程序组建的

C.能够独立对自己经营的财产享有民事权利和民事责任的经济组织

D.公司制的出现,是法人制度发展的一个高级阶段

正确答案:D

答案解析:D项,公司制的出现,是企业制度发展的一个高级阶段,也是生产力发展的客观要求。

4、安全生产的特点不包括（）。【单选题】

A.预防性

B.效率性

C.科学性

D.群众性

正确答案:B

答案解析:本题考查的是：安全生产的特点。安全生产特点：预防性、长期性、科学性、群众性。B选项不属于安全生产的特点。

5、企业内部分工可以提高生产效率的原因有（）。【多选题】

A.可以提高劳动者的劳动技巧

B.能够减少单个劳动者的劳动转换时间

C.便于对生产要素进行优化重组

D.可以提高劳动者的满意度

E.可以提高劳动者的复合技能

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查分工协作与生产效率。企业内部分工可以减少企业投入和增加产出，从而提高生产效率。第一，分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高。第二，分工能减少劳动转换时间。第三，分工促进了先进劳动工具和机器的发明和使用。第四，分工便于对生产要素进行重组，从而使各要素充分发挥优势，并相互协调，提高生产效率。

6、公司法定公积金累计额为公司注册资本的（）以上的，可以不再提取法定公积金。【单选题】

A.20%

B.30%

C.50%

D.60%

正确答案:C

答案解析:本题考查利润分配的顺序。公司分配当年税后利润时，应当按当年税后利润（假设年初不存在累计亏损）的10%提取法定公积金，公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取。

7、企业的自有资金不包括（）。【单选题】

A.国家资金

B.银行信贷资金

C.其他企业资金

D.职工和社会个人资金

正确答案:B

答案解析:选项B，银行信贷资金属于借入资金，形成的是企业的债务资本。

8、要从10000名职工中抽出200名组成一个样本，则10000名职工的名册就是（）。【单选题】

A.抽样总体

B.总体样本

C.目标样本

D.抽样框

正确答案:D

答案解析:本题考查抽样框。抽样框又称为抽样框架或抽样结构，是指对可以选择作为样本的总体单位列出的名册序编号，以确定总体的抽样范围和结构。例如，要从10000名职工中抽出200名组成一个样本，则10000名职工的名册就是抽样框。

9、该企业可以选择的非随机抽样方法是（）。【客观案例题】

A.任意抽样

B.判断抽样

C.等距抽样

D.分层抽样

正确答案:A、B

答案解析:非随机抽样又称为非概率抽样，是指调查人员根据自己的方便或主观判断抽取样本的方法。常见的非随机抽样的方法有以下几种：①任意抽样。②判断抽样。③配额抽样。④滚雪球抽样。

10、引起产品较大质量波动、指示产品制造过程处于非稳定状态的因素是（）。【客观案例题】

A.偶然性因素

B.系统性因素

C.非偶然性因素

D.非系统性因素

正确答案:B

答案解析:影响质量的因素可以分为两大类:偶然性因素和系统性因素。偶然性因素影响的大小和方向是随机的,对产品质量影响较小,因这些因素而产生的产品质量的波动属于正常波动;系统性因素则会引起产品质量的较大波动,致使制造过程处于非稳定状态或非统计控制状态。