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2025年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、当股份制公司的盈余和现金流量波动比较剧烈的情况下,采用()政策最佳。【单选题】
A.定额股利
B.稳定增长的股利
C.低客额股利加额外股利
D.变动的股利
正确答案:C
答案解析:通常有四种股利政策:①剩余政策;②固定股利政策;③固定股利比例政策;④低定额股利加额外股利政策。其中,低定额股利加额外股利政策是企业在一般年份只支付一个固定的、数额通常低于正常水平的股利,在盈余较多或不需要较多留存收益的年份,向股东增发部分额外的股利。
2、企业经营机制的特征包括()。【多选题】
A.先天性
B.本质性
C.稳定性
D.功能性
E.系统性
正确答案:A、B、D、E
答案解析:企业经营机制是企业经济形体的产物,具有先天性、本质性、系统性和功能性等特征。
3、下列各项不属于公司制企业特点的是()。【单选题】
A.由两个或两个以上股东出资
B.按照一定的法律程序组建的
C.能够独立对自己经营的财产享有民事权利和民事责任的经济组织
D.公司制的出现,是法人制度发展的一个高级阶段
正确答案:D
答案解析:D项,公司制的出现,是企业制度发展的一个高级阶段,也是生产力发展的客观要求。
4、安全生产的特点不包括()。【单选题】
A.预防性
B.效率性
C.科学性
D.群众性
正确答案:B
答案解析:本题考查的是:安全生产的特点。安全生产特点:预防性、长期性、科学性、群众性。B选项不属于安全生产的特点。
5、企业内部分工可以提高生产效率的原因有()。【多选题】
A.可以提高劳动者的劳动技巧
B.能够减少单个劳动者的劳动转换时间
C.便于对生产要素进行优化重组
D.可以提高劳动者的满意度
E.可以提高劳动者的复合技能
正确答案:A、B、C
答案解析:本题考查分工协作与生产效率。企业内部分工可以减少企业投入和增加产出,从而提高生产效率。第一,分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高。第二,分工能减少劳动转换时间。第三,分工促进了先进劳动工具和机器的发明和使用。第四,分工便于对生产要素进行重组,从而使各要素充分发挥优势,并相互协调,提高生产效率。
6、公司法定公积金累计额为公司注册资本的()以上的,可以不再提取法定公积金。【单选题】
A.20%
B.30%
C.50%
D.60%
正确答案:C
答案解析:本题考查利润分配的顺序。公司分配当年税后利润时,应当按当年税后利润(假设年初不存在累计亏损)的10%提取法定公积金,公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。
7、企业的自有资金不包括()。【单选题】
A.国家资金
B.银行信贷资金
C.其他企业资金
D.职工和社会个人资金
正确答案:B
答案解析:选项B,银行信贷资金属于借入资金,形成的是企业的债务资本。
8、要从10000名职工中抽出200名组成一个样本,则10000名职工的名册就是()。【单选题】
A.抽样总体
B.总体样本
C.目标样本
D.抽样框
正确答案:D
答案解析:本题考查抽样框。抽样框又称为抽样框架或抽样结构,是指对可以选择作为样本的总体单位列出的名册序编号,以确定总体的抽样范围和结构。例如,要从10000名职工中抽出200名组成一个样本,则10000名职工的名册就是抽样框。
9、该企业可以选择的非随机抽样方法是()。【客观案例题】
A.任意抽样
B.判断抽样
C.等距抽样
D.分层抽样
正确答案:A、B
答案解析:非随机抽样又称为非概率抽样,是指调查人员根据自己的方便或主观判断抽取样本的方法。常见的非随机抽样的方法有以下几种:①任意抽样。②判断抽样。③配额抽样。④滚雪球抽样。
10、引起产品较大质量波动、指示产品制造过程处于非稳定状态的因素是()。【客观案例题】
A.偶然性因素
B.系统性因素
C.非偶然性因素
D.非系统性因素
正确答案:B
答案解析:影响质量的因素可以分为两大类:偶然性因素和系统性因素。偶然性因素影响的大小和方向是随机的,对产品质量影响较小,因这些因素而产生的产品质量的波动属于正常波动;系统性因素则会引起产品质量的较大波动,致使制造过程处于非稳定状态或非统计控制状态。
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2020-06-12
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