2025年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、新产品创意构思的评价筛选的常用的方法有（）。【多选题】

A.优缺点列举法

B.价值工程法

C.综合评分法

D.经济比较分析法

E.加权平均法

正确答案:A、B、C、D

答案解析:评价筛选借助于专门的评价方法,对留下来的新产品创意构思进行筛选。常用的评价方法有优缺点列举法、价值工程法、综合评分法、经济比较分析法等。

2、下列关于企业集团的表述错误的是（）。【单选题】

A.企业集团是在经济联合的基础上组建起来的、具有较紧密联系的企业群体组织

B.集团公司本身是企业法人,且通过控股、参股来影响一批企业的经营方向和经营活动

C.企业集团是独立核算企业的复合型组织

D.企业集团结构严密,管理工作相对简单

正确答案:D

答案解析:D项,企业集团核心一般为实力较强的大型企业,且成员众多,优势互补,因而经营范围广泛,产品线较宽并向多样化发展,企业对市场需求变化的应变能力较强,但投资多且分散,管理工作复杂。

3、当股份制公司的盈余和现金流量波动比较剧烈的情况下，采用（）政策最佳。【单选题】

A.定额股利

B.稳定增长的股利

C.低客额股利加额外股利

D.变动的股利

正确答案:C

答案解析:通常有四种股利政策：①剩余政策；②固定股利政策；③固定股利比例政策；④低定额股利加额外股利政策。其中，低定额股利加额外股利政策是企业在一般年份只支付一个固定的、数额通常低于正常水平的股利，在盈余较多或不需要较多留存收益的年份，向股东增发部分额外的股利。

4、在不考虑通货膨胀的情况下投资报酬率的构成要素包括（）。【多选题】

A.综合资本成本率

B.资金时间价值

C.个别资本成本率

D.风险报酬率

E.标准离差率

正确答案:B、D

答案解析:投资报酬率=资金时间价值(无风险报酬率)+风险报酬率，一般情况下，可以将购买国债的收益率看成是无风险报酬率。风险报酬率与风险大小有关，风险程度越高,要求的报酬率越大。

5、企业部门化是将等整个管理系统分解成若干相互依存的管理单位，划分的方法包括（）。 【多选题】

A.生产部门化

B.过程部门化

C.产品部门化

D.职能部门化

E.区域部门化

正确答案:B、C、D、E

答案解析:现代企业部门划分的主要方法包括职能部门化、产品部门化、区域部门化、服务对象部门化、过程部门化、综合部门化等。

6、单件小批生产多采用（）的空间组织方式。【单选题】

A.顺序移动方式

B.平行移动方式

C.平行顺序移动方式

D.混序移动方式

正确答案:A

答案解析:单件小批生产多采用顺序移动方式；大量大批生产，特别是组织流水线生产时，宜采用平行移动方式或平行顺序移动方式。

7、新产品鉴定一般分为样品鉴定和小批试制鉴定。其中，样品鉴定的内容主要有（）。【多选题】

A.工艺文件和工艺装备是否齐全

B.零件加工装配质量是否符合质量标准

C.新产品的设计资料是否完整

D.样品外观质量是否符合技术要求

E.零部件、备件是否完整

正确答案:C、D、E

答案解析:样品鉴定应主要包括以下内容：①新产品的设计资料是否完整，样品是否符合技术任务书、国家标准和其他技术文件的规定。②检査样品的精度和外观质量是否符合技术要求，并进行空运转试验和负荷运转试验，然后再检査样品的精度。③检查零部件、备件的完整性。④对样品的结构、性能、工艺性和经济性做出总评价。 

8、某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（）。【单选题】

A.晋升

B.职位转换

C.工作轮换

D.工作扩大

正确答案:B

答案解析:职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

9、整顿活动的要点包括（）。【多选题】

A.物品摆放要有固定的地点和区域

B.车间环境要整齐

C.自己使用的物品要自己清扫

D.物品摆放要科学合理

E.物品摆放目视化

正确答案:A、D、E

答案解析:整顿活动的要点包括:①物品摆放要有固定的地点和区域,以便于寻找和消除因混放而造成的差错;②物品摆放要科学合理;③物品摆放目视化,使定量装载的物品做到过目知数,不同物品摆放区域采用不同的色彩和标记。

10、数据常见的表现形式包括（）等。【多选题】

A.图表

B.文字

C.语言

D.音频

E.数字

正确答案:A、B、C、D

答案解析:数据常见的表现形式是语言、文字、数值、文件、图表、图片、音频、视频等。