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2025年初级经济师考试《经济基础知识》考试共105题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、关于基金和基金管理公司的说法,错误的是()。【单选题】
A.基金是一种间接的投资方式
B.基金管理公司一般不投资股票或债券
C.基金包括封闭式基金和开放式基金
D.基金管理公司通过发行基金单位集中投资者的资金
正确答案:B
答案解析:基金管理公司通过发行基金单位集中投资者的资金,由基金托管人(即具有资格的银行)托管,由基金管理人管理和运用资金,从事股票、债券等金融工具投资,然后共担投资风险、分享收益。
2、行政诉讼的基本原则不包括()。【单选题】
A.当事人选择复议原则
B.审查行政行为合法性原则
C.行政诉讼适用调解原则
D.司法变更权有限原则
正确答案:C
答案解析:行政诉讼的基本原则包括:①当事人选择复议原则;②审查行政行为合法性原则;③行政行为不因诉讼而停止执行原则;④行政诉讼原则上不适用调解原则;⑤司法变更权有限原则;⑥被告行政机关负举证责任原则。
3、中央国有资本经营预算收入主要包括()。【多选题】
A.私营企业上缴的税收
B.国有独资企业按规定上缴国家的利润
C.国有参股企业国有股份获得的股息、股利
D.国有控股企业国有股份获得的股息、股利
E.国有独资企业清算收入(扣除清算费用)
正确答案:B、C、D、E
答案解析:中央国有资本经营预算收入主要包括:①国有独资企业按规定上缴国家的利润;②国有控股、参股企业国有股份(股份)获得的股息、股利;③企业国有产权(含国有股份)转让收入;④国有独资企业清算收入(扣除清算费用);⑤其他收入。
4、反映客观现象规模水平的数据必须以()计量。【单选题】
A.定类尺度
B.定序尺度
C.定距尺度
D.定比尺度
正确答案:C
答案解析:定距尺度是对客观现象类别或次序之间间距的测度。反映客观现象规模水平的数据必须以定距尺度计量,如产品产量、人口数、国内生产总值等都以定距尺度为计量尺度。
5、在人类社会经济制度演变的各个阶段都起作用的经济规律是()。【单选题】
A.价值规律
B.按劳分配规律
C.剩余价值规律
D.生产关系一定要适应生产力性质的规律
正确答案:D
答案解析:按照经济规律赖以产生的经济条件的不同,可以将其分为:①在人类各个社会阶段中都起作用的经济规律,如生产关系一定要适合生产力性质的规律;②在机构社会阶段中起作用的经济规律,如在商品经济社会形态中发生作用的价值规律;③只在一个社会阶段中起作用的经济规律, 如资本主义社会特有的剩余价值规律,社会主义社会的按劳分配规律等。
6、关于货币形态的说法,错误的是()。【单选题】
A.代用货币是实物货币的价值符号,可按实物货币的额定价值流通
B.实用货币本身具有相应的价值和特定的使用价值
C.金属货币属于实物货币的初级阶段
D.银行券是典型的代用货币
正确答案:C
答案解析:实物货币的流通分为两个阶段:①初级阶段,为非金属的实物货币流通阶段;②高级阶段,为金属的实物货币流通阶段。
7、下列抽样调查方法中,快捷简便、不需要任何抽样框的是()。【单选题】
A.分层抽样
B.整群抽样
C.简单随机抽样
D.偶遇抽样
正确答案:D
答案解析:非概率抽样的优点是:快速简便,费用相对较低,不需要任何抽样框,对探索性研究和调查的设计开发有很大帮助。非概率抽样的主要类型有偶遇抽样、判断抽样、 配额抽样、滚雪球抽样等。
8、国家与国有企业的资产收益分配关系为()。【多选题】
A.红利
B.股息
C.所得税
D.消费税
E.增值税
正确答案:A、B
答案解析:在所有权和法人财产权分享的条件下,国家与国有企业(包括拥有国有股份的企业)的分配关系除了依法征税的税收关系外,还有资产收益分配关系即国家以国有资产所有者的身份,通过股息、红利等形式,分享资产收益。
9、关于法律规则和法律条文的区别,说法错误的是()。【单选题】
A.并不是所有的法律条文都直接规定法律规则的
B.每个法律条文都是完整地表述一个规则或只表述一个法律规则
C.法律条文是法律规则的表现形式
D.法律规则是法律条文的内容
正确答案:B
答案解析:法律规则是法律条文的内容,法律条文是法律规则的表现形式,并不是所有的法律条文都直接规定法律规则的,也不是每一个条文都完整地表述一个规则或只表述一个法律规则。
10、企业的会计报表包括()。【多选题】
A.利润表
B.资产负债表
C.现金流量表
D.所有者权益变动表
E.资产清查表
正确答案:A、B、C、D
答案解析:对于企业来说,会计报表包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动情况表以及相关附表。
应届毕业生报考2020年初级经济职称哪个科目好过?:应届毕业生报考2020年初级经济职称哪个科目好过?建议根据自身情况去选择,如果是大二、大三课业繁重的同学,由于学习时间少,建议报考难度相对低的专业,例如工商管理等;如果是大一、大四课业压力相对不大的同学,可以尝试报考专业难度高些的专业。
为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
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2020-06-12
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