2024年初级经济师考试《农业经济》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、承包方将部分或全部承包土地承包经营权以一定期限租赁给他人从事农业生产经营被称为( )。【单选题】

A.转包

B.转让

C.出租

D.互换

正确答案:C

答案解析:承包方将部分或全部承包土地承包经营权以一定期限租赁给他人从事农业生产经营被称为出租。

2、甲地块的一年租金为()万元。【客观案例题】

A.40

B.50

C.70

D.75

正确答案:D

答案解析:甲地块一年的租金为绝对租金+级差地租I+级差地租Ⅱ=40+25+10=75(万元)。

3、因素分析法又称连环代替法,这是用来测定各种因素对综合经济指标影响程度的一种方法,通常是将其中一个因素视为____,其他因素视为____,顺序逐个替换对比。(    )【单选题】

A.可控因素;不可控因素

B.可变因素;不可变因素

C.不可变因素;可变因素

D.不可控因素;可控因素

正确答案:B

答案解析:因素分析法是用来测定各种因素对综合经济指标影响程度的一种方法。因素分析法有多种,以连环代替法为例,它通常是将其中一个因素视为可变因素,其他因素视为不变因素,按顺序逐个替换对比进行分析。

4、农村税费改革试点的主要内容有(    )。【多选题】

A.取消乡统筹、村提留和各种专门面向农民的集资摊派及行政事业性收费

B.改革各项收费的征收使用办法

C.取消统一规定的劳动积累工和义务工

D.取消屠宰税、特产税、牧业税、农业税

E.放松土地流转的管制

正确答案:A、C、D

答案解析:农村税费改革试点的主要内容有:①取消乡统筹费、农村教育集资等专门面向农民征收的行政事业性收费和政府性基金、集资;②改革村提留征收使用办法;③取消统一规定的劳动积累工和义务工;④取消屠宰税、特产税、牧业税、农业税。

5、优化财务结构是企业财务稳健的关键,其具体标志有()。【多选题】

A.综合资金成本低

B.企业的负责少

C.财务杠杆效益高

D.财务风险适度

E.企业的投资低

正确答案:A、C、D

答案解析:对中小企业来说,只有在财务稳健的前提下取得的成长才是合理的。优化财务结构是企业财务稳健的关键,其具体标志是综合资金成本低、财务杠杆效益高、财务风险适度。

6、下列各项属于产品成熟期营销策略的是()。【单选题】

A.压低价格

B.增加新的花色品种

C.大量广告宣传

D.样品试用

正确答案:B

答案解析:ACD三项属于处于介绍期农产品的营销策略。

7、有甲、乙两块耕地,甲地为30亩,2010年粮食产量共计24000公斤:乙地为25亩。2010年粮食产量共计25000公斤。则甲、乙两块地的土地生产率分别为()公斤/亩。【单选题】

A.600; 800

B.800; 1000

C.800; 1200

D.1200; 1200

正确答案:B

答案解析:由题意，甲耕地土地生产率=有用成果÷自然资源投入量=24000÷30=800（公斤/亩）；乙耕地土地生产率=有用成果÷自然资源投入量=25000÷25=1000（公斤/亩）。

8、确定定价策略和定价方法的依据是()。【单选题】

A.固定成本

B.变动成本

C.营销策略

D.定价目标

正确答案:D

答案解析:经营者必须依据一定的定价目标作为确定定价策略和定价方法的依据。通常选择的定价目标主要有:①以维持生存为目标;②以利润最大化为目标;③以销售增长率最大化为目标;④以市场份额为目标;⑤以适应竞争为目标;⑥以价格稳定为目标。

9、改进中小企业人力资源管理的思路有(    )。【多选题】

A.积极扩张,引进入才

B.做到小而精

C.善待员工

D.量才而用

E.建立完善的激励机制

正确答案:B、C、D、E

答案解析:改进中小企业人力资源管理的思路有:①做到小而精。要做精做细,突出自己的优势,才会立于不败之地。②建立完善的激励机制。员工很多时候是要靠激励才能够发挥最大的潜能,中小企业要用奖惩制度去激发员工的潜能,让员工的潜能发挥到极致。③善待员工。善待员工,是留住人才的唯一法宝。④量才而用。企业要时刻记住要用人的长处,控制人的短处,这是用人必胜之法。

10、中小企业是推动技术创新的主导力量,它在高新技术产业化、市场化方面比大企业做得好,平均周期为(    )年。【单选题】

A.1~2

B.1~3

C.2~3

D.4~5

正确答案:A

答案解析:中小企业在高新技术产业化、市场化方面比大企业做得好,平均周期仅为1~2年,而大企业则需4~5年。