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2024年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习题精选0517
帮考网校2024-05-17 14:41
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2024年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 就业与职业培训5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、职业中介机构的禁止行为有()。【客观案例题】

A.提供虚假就业信息

B.为无合法证照的用人单位提供职业中介服务

C.伪造、涂改、转让职业中介许可证

D.招工

正确答案:A、B、C

答案解析:职业中介机构的禁止行为:⑴提供虚假就业信息;⑵为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;(3)伪造、涂改、转让职业中介许可证;(4)扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取押金;(5)其他违反法律、法规规定的行为。ABC说法符合题意,D说法教材未提及,为错误干扰项。

2、促进统筹城多就业的政策措施不包括()。【单选题】

A.清理取消限制性政策和不合理收费

B.改善农村劳动力进程务工环境

C.促进农村劳动力转移

D.鼓励支持农村人口上大学

正确答案:D

答案解析:促进统筹城乡就业的政策措施包括:清理取消限制性政策和不合理收费,改善农村劳动力进程务工环境;加强就业服务,促进农村劳动力转移就业;组织实施农村劳动力技能就业计划,为进程务工农村劳动力提供一次性职业教育培训补贴,提高农村劳动力技能水平;加大政策扶持,鼓励农民工返乡创业。

3、下列不符合职工教育培训经费的使用范围的有()。【多选题】

A.高技能人才培训

B.企业职工参加社会上的学历教育所需费用

C.特种作业人员培训

D.个人为取得学位而参加的在职教育所需费用

E.职业技术等级培训

正确答案:B、D

答案解析:职工教育培训经费的使用范围包括:上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出等。但企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应由个人承担,不能挤占企业的职工教育培训经费。

4、一般来讲,参加职业技能鉴定以()为原则,企业、事业单位的职工以及社会各类人员,可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。【单选题】

A.强制

B.自愿

C.公平

D.公开

正确答案:B

答案解析:我国的职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制,即按照国家法律政策,在政府劳动行政部门领导下,由职业技能鉴定指导中心组织实施,职业技能鉴定所(站)对劳动者技能水平实施鉴定。一般来讲,参加职业技能鉴定以自愿为原则,企业、事业单位的职工及社会各类人员,可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。

5、()是独立承担职业技能鉴定任务的鉴定执行机构。【单选题】

A.职业技能鉴定指导中心

B.企业职业培训部门

C.工商行政部门

D.劳动部门

正确答案:A

答案解析:我国的职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制,即按照国家法律政策,在政府劳动行政部门领导下,由职业技能鉴定指导中心组织实施,职业技能鉴定所(站)对劳动者技能水平实施鉴定。

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