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2024年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十四章 劳动标准与劳动保护5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、关于法定节假日,下列说法正确的是()。【单选题】
A.端午节,全体公民放假1天
B.春节,全体公民放假7天
C.教师节,教师放假1天
D.护士节,护士放假半天
正确答案:A
答案解析:端午节,农历端午当日全体公民放假1天;B项,春节,全体公民放假3天,分别为农历除夕、正月初一、初二;CD两项,二七纪念日、五四纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。
2、劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件( )的规范。【单选题】
A.最高标准
B.最低标准
C.一般标准
D.强制性标准
正确答案:B
答案解析:劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件最低标准的规范。我国现行的劳动标准以法定劳动标准为主,是国家强制性标准,主要包括工时、休息休假、工资等方面的法律、法规规定。
3、下列各项中,属于职工个人福利的有()。【多选题】
A.带薪假期
B.工伤赔偿金
C.加班费
D.探亲假路费补贴
E.职工正常死亡丧葬补助费
正确答案:A、D、E
答案解析:职工福利可划分为集体生活福利和职工个人福利。职工个人福利又称劳动者的福利待遇,主要内容是:带薪假期、探亲假路费补贴、职工生活困难补贴、职工正常死亡丧葬补助费等。
4、办理退休的手续,一般由( )负责。【单选题】
A.社会保障部
B.社会保险经办机构
C.用人单位
D.劳动行政部
正确答案:C
答案解析:按规定,办理退休的手续,一般由用人单位负责,在劳动者达到法定退休年龄前,向社会保险经办机构和劳动行政部门申报,所以答案为C。
5、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()小时哺乳时间。【单选题】
A.2小时
B.3小时
C.半小时
D.1小时
正确答案:D
答案解析:《女职工劳动保护特别规定》用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
初级经济师专业如何选择?:初级经济师专业如何选择?选择经济师报考专业首先要考虑工作需求,有的单位评职称、加薪等都会对指定的专业有要求,这样考生也不用纠结考什么专业了,建议以工作单位的要求为准。2、 看工作领域与所学专业。多数学员选择考试的专业都会与自己的工作领域相关联,或者与今后工作发展方向相关。这样选择对备考来说,很多专业知识大家会有一定的实践认识,学习记忆都比较方便,3、 看难度(适用于零基础学员)。
初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书。人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”考取的经济师人力资源专业证书仍属于经济师职称证书。
2020-06-12
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