下载亿题库APP
联系电话:400-660-1360
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
2024年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、下列有关损益表的说法,正确的是()。【多选题】
A.企业年检时要求企业提交上一年度的损益表
B.反映企业经营活动、投资活动和筹资活动的动态情况
C.损益表也称利润表,是反映企业在一定期间的经营成果及其分配情况的报表
D.损益表主要为报表使用者提供企业盈利能力方面的信息
E.通过损益表提供的信息,可以评价或考核企业经营管理者的经营业绩和能力
正确答案:A、C、D、E
答案解析:本题考查损益表的内容。选项B属于现金流量表的内容。
2、某牙膏生产企业通过市场调查,了解价格与销售量、广告与销售量之间的关系,寻找影响牙膏销售量的主导因素。根据市场调查的目的,该企业实施的市场调查活动属于()。【单选题】
A.探测性市场调查
B.描述性市场调查
C.预测性市场调查
D.因果性市场调查
正确答案:D
答案解析:因果性市场调查是为了研究两个市场变量之间是否存在因果关系而进行的市场调查。其目的在于找出市场要素变化的原因和现象之间的相互关系,找出影响事物变化的关键性因素。
3、在质量管理过程中,影响工序质量的因素有()。【客观案例题】
A.人
B.机器
C.原料
D.制度
正确答案:A、B、C
答案解析:当影响工序质量的各种系统性因素已经消除,由人(Man)、机器(Machine)、原料(Material)、方法(Method)、测量(Measurement)和环境(Environment)(简称"5M1E")等原因引起的偶然性质量波动得到有效的管理和控制时,工序质量处于受控状态。所以选择ABC。
4、学习型组织的五项修炼包括()。【多选题】
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立领导体系
D.团队学习
E.系统思考
正确答案:A、B、D、E
答案解析:本题考查学习型组织的五项修炼。学习型组织的五项修炼:第一项修炼:自我超越。它被认为是"学习组织的精神基础"。第二项修炼:改善心智模式。此项修炼的核心任务是要帮助人们看见挡在眼前的"玻璃",创造出更适合我们的新心智模式。 第三项修炼:建立共同愿景。共同愿景为组织成员的学习提供了焦点与能量。 第四项修炼:团队学习。团队学习是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。 第五项修炼:系统思考。系统思考强化其他每一项修炼,并不断提醒人们:"融和整体能得到大于各部分加总的效率"。
5、某地某年对1000名工业企业家进行第三季度和第四季度的企业外部宏观经济环境判断调查,通过问卷资料汇总处理,得到统计数据如表3-2所示:若好、一般、不佳的标准值分别为200、100、0,由此表可以得出()。【单选题】
A.经济状况趋于上升,且有加速下降趋势
B.经济状况趋于下降,且有加速上升趋势
C.经济状况趋于上升,且有加速上升趋势
D.经济状况趋于下降,且有加速下降趋势
正确答案:C
答案解析:已知各项预期的标准值,用频率做权重,则:第三季度企业家信心指数=200×59% +100×35% +0×6% =153;第四季度企业家信心指数=200×64.3% +100×32.2% +0×3.5%=161.8:第四季度的企业家信心指数大于第三季度企业家信心指数且都大于100,说明经济状况趋于上升,且有加速上升趋势。
应届毕业生报考2020年初级经济职称哪个科目好过?:应届毕业生报考2020年初级经济职称哪个科目好过?建议根据自身情况去选择,如果是大二、大三课业繁重的同学,由于学习时间少,建议报考难度相对低的专业,例如工商管理等;如果是大一、大四课业压力相对不大的同学,可以尝试报考专业难度高些的专业。
为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
零基础小白报考初级经济师哪门科目比较好过?:零基础小白报考初级经济师哪门科目比较好过?零基础考生第一年参加初级经济师考试,肯定要学习《初级经济基础知识》,这是大多数科目的一个基础。选择经济基础知识之后,再根据自身时间等情况,增加1门《专业知识与实务》的学习。《专业知识与实务》在选择科目时,建议选择专业性偏弱的,这样更好拿分。
2020-06-12
2020-06-12
2020-06-12
2020-06-12
2020-06-12
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料