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2024年初级经济师考试《经济基础知识》历年真题精选0227
帮考网校2024-02-27 13:51
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2024年初级经济师考试《经济基础知识》考试共105题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、我国现阶段的全民所有制经济采取的是()形式。【单选题】

A.国家所有制

B.股份合作制

C.混合所有制

D.集体所有制

正确答案:A

答案解析:全民所有制是生产资料归全体劳动人民共同占有的一种公有制形式。我国现阶段的全民所有制采取了国家所有制的形式,也就是国有经济。

2、甲向乙借10万元钱,双方约定年利率为5%,按复利方式计息,2年后归还,届时甲应向乙支付利息()元。【单选题】

A.10 000

B.10 250

C.10 500

D.10 750

正确答案:B

答案解析:复利条件下,本金和利息=100 000×=110 250(元),利息=110 250-100 000=10 250(元)。

3、市场营销组合的策略包括()。【多选题】

A.产品策略

B.定价策略

C.渠道策略

D.促销策略

E.目标策略

正确答案:A、B、C、D

答案解析:在选定了目标市场和确立市场定位之后,市场营销计划的下一项任务就是设计营销组合策略。市场营销组合策略包括:①产品策略;②定价策略;③分销渠道策略;④促销策略。

4、下列关于品牌资产的说法中,正确的有()。【多选题】

A.所有品牌都有资产价值

B.品牌是一种无形资产

C.品牌资产能够为企业带来长期利益

D.对品牌忠诚的顾客愿意为该品牌支付较高的价格

E.资产价值高的品牌可以保护拥有该品牌的企业少受竞争的伤害

正确答案:B、C、D、E

答案解析:选项A,品牌的资产价值往往由权威机构进行衡量,一般来说其价值与品牌名称知晓度、感知的品牌质量、品牌与精神及情感联系的强度、专利、商标、渠道关系等因素有关。并不是所有品牌都有资产价值。

5、人类行为模式的基本结论显示,人类行为的根源是()。【单选题】

A.理想

B.愿景

C.动机

D.需要

正确答案:D

答案解析:人类行为模式的基本结论是,人的行为根源于需要,产生于动机,并受到行为结果的影响。因此,管理人员要想有效地激励下级,调动他们的积极性。首先,必须善于发现下级现有的需要,发掘下级潜在的需要,激发下级的工作动机;其次,必须将下级的行为结果反馈给下级,运用各种手段和方法鼓励、调整和修正下级的行为。

6、人类进行物质资料生产应当具备的基本要素包括()。【多选题】

A.文化条件

B.人的劳动

C.生产关系

D.劳动资料

E.劳动对象

正确答案:B、D、E

答案解析:物质资料生产,是指劳动者按照预期目的,运用劳动资料加工于劳动对象,改变劳动对象的形状、性质或地理位置,使它适合人们需要的过程。物质资料生产是人类最基本的实践活动。人类进行物质资料生产具备三个基本要素:①人的劳动,即劳动力的支出;②劳动资料,即劳动手段;③劳动对象,即劳动者在生产过程中所加工的一切物质资料。

7、就需求决策的问题,征求选定专家的意见,然后将意见整理成若干不同观点后匿名反馈给专家,通过几轮反复,根据专家趋向一致的意见作出决策的方法叫做()。【单选题】

A.头脑风暴法

B.专家会议法

C.期望收益法

D.德尔菲法

正确答案:D

答案解析:德尔菲法又称为专家调查法,最早用于预测,后来推广到决策领域。该方法利用函询,征求经过选定的有关专家对决策的意见,然后将这些意见整理成若干不同观点,匿名反馈给各位专家,通过几轮反复,使专家们的意见趋向一致、方案趋向完善,并以此作为决策的结果。

8、经济增长方式是指()。【单选题】

A.经济发展的目标形式

B.经济发展的决策模式

C.资源的总体配置方式

D.宏观调控的主要方式

正确答案:C

答案解析:经济增长方式,是指资源的总体配置方式,即决定经济增长的各种要素的组合方式及各种要素组合起来推动经济增长的方式。劳动、资本、土地是推动经济增长的三种基本要素,随着生产力的发展,科学技术、经济制度也成为影响经济增长的重要因素。

9、将财政支出分为补偿性支出、积累性支出和消费性支出,是按财政支出()所作的分类。【单选题】

A.最终结果

B.功能

C.发生时间

D.在经济上是否直接获得补偿

正确答案:A

答案解析:按财政资金使用的最终结果分类,财政支出可分为补偿性支出、积累性支出和消费性支出三大类;根据交易的经济性质进行分类,将财政支出区别为购买性支出(或消耗性支出)和转移性支出。

10、组织是实现一定目标,经由分工协助而组成的具有特定职责、职权关系的()。【单选题】

A.系统

B.层次

C.职位

D.机制

正确答案:A

答案解析:组织,是指为实现一定目标,经由分工协作而组成的具有特定职责、职权关系的系统。组织工作的核心是建立有效分工、协作的关系结构。

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