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2024年初级经济师考试《农业经济》每日一练0209
帮考网校2024-02-09 16:58
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2024年初级经济师考试《农业经济》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、国务院颁布的《烟叶税暂行条例》明确,在中华人民共和国境内()为烟叶税的纳税人。【单选题】

A.收购烟叶的单位

B.种植烟草的农民

C.种植烟草的农民和收购烟叶的单位

D.消费者

正确答案:A

答案解析:2006年4月,国务院将烟叶农业特产税正式改为烟叶税,颁布了《烟叶税暂行条例》,明确“在中华人民共和国境内收购烟叶的单位为烟叶税的纳税人”。

2、利润目标以资金利润率为定价目标,易于计算,但往往受()因素的影响。【单选题】

A.贷款利率

B.市场变动

C.产品质量

D.产品成本

正确答案:B

答案解析:利润目标以投资利润率或资金利润率为定价目标,易于计算,但它往往受到市场变动因素的影响。

3、农业劳动生产率的增长受多种因素影响,主要有()。【多选题】

A.农业劳动者的生产技术水平,劳动熟练程度,劳动态度

B.农业生产技术装备状况

C.农业剩余人口的转移

D.自然条件

E.农业社会化服务体系的发展

正确答案:A、B、D

答案解析:农业劳动生产率的增长受多种因素的影响,主要有:农产品种植品种的更新、劳动者的生产技术水平、劳动熟练程度、劳动态度、农业生产技术装备状况、自然条件等。

4、中小企业人力资源管理存在的问题有(    )。【多选题】

A.人力资源管理缺少规划

B.岗位职责不明确

C.人员招聘过程缺乏系统性

D.部门人员知识水平低

E.激励措施缺乏科学性

正确答案:A、B、C、E

答案解析:中小企业人力资源管理存在的问题有:①人力资源管理缺少规划;②人员的年龄构成和知识结构不合理;③岗位职责不明确,一人多职;④人员招聘过程缺乏系统性;⑤人员考核不规范;⑥激励措施缺乏科学性。

5、()可以将不同条件下不可比指标换算成可以比较的指标。【单选题】

A.对比分析法

B.因素分析法

C.比率分析法

D.平衡分析法

正确答案:C

答案解析:比率分析法是运用经济指标的相对数进行对比分析的方法。用这种方法进行比较分析,可以将不同条件下的不可比指标换算成可以比较的指标,以便揭示事物发展变动的趋势。一般采取的比率形式有结构比率、动态比率和相关比率。

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