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2024年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习题精选0113
帮考网校2024-01-13 10:10
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2024年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第一章 个体心理与行为5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、根据"大五"人格模型,有同情心的、善良的、亲切的属于()。【单选题】

A.外向性

B.愉悦性

C.公正性

D.情绪性

正确答案:B

答案解析:外向性是健谈的,精力充沛的,愉悦性是有同情心的、善良的、亲切的,公正性是有组织的、负责的、谨慎的,情绪性是稳定的、冷静的、满足的。

2、根据“大五”人格理论,安静的、有保留的、害羞的属于()。【单选题】

A.创造性

B.外向性

C.和悦性

D.公正性

正确答案:B

答案解析:本题考查“大五”人格理论。外向性:健谈的、精力充沛的、果断的/安静的、有保留的、害羞的。

3、老张参观的宣传吸烟危害的公益展览所提供信息的优势在于()。【客观案例题】

A.与被说服者的原有态度存在较大差距

B.有助于唤起恐惧感

C.信息呈现方式较为直观

D.有助于减少选择感

正确答案:A、B、C

答案解析:老张参观的宣传吸烟危害的公益展览所提供信息具有以下优势:①与被说服者的原有态度存在较大差距,差距越大促使态度改变的潜在压力越大;②有助于唤起恐惧感,唤起的恐惧感的增加,人们改变态度的可能性也增加;③信息呈现方式较为直观。D项属于反面效果。

4、德国哲学家斯普兰格在《人的类型》一书中,把价值观区分为理论的、社会的、经济的、政治的和()六种。【多选题】

A.审美的

B.实践的

C.宗教的

D.民族的

E.理性的

正确答案:A、C

答案解析:德国哲学家斯普兰格在《人的类型》一书中,把价值观区分为理论的、社会的、经济的、政治的、审美的、宗教的六种。

5、下列关于能力的说法,哪些是正确的()。【多选题】

A.能力是从事各种活动、适应生存所必须的且影响活动效果的心理特征的总和

B.能力决定了员工可以达到的绩效水平

C.能力分为智力和驱体能力

D.智力是一种担任某种特定角色所需要具备的能力、知识和技能的总和

E.智力是一种复杂的心理活动,是人对事物的态度的体验

正确答案:A、B、C

答案解析:D项是混淆了概念,胜任特征模型是一种担任某种特定角色所需要具备的能力、知识和技能的总和;E所描述的并不是智力的概念,是情绪的定义。

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