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2023年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、八班组形成小团体的原因是()。【客观案例题】
A.自然形成的
B.组织任命
C.吴鹏的个人魅力
D.团队推举
正确答案:C
答案解析:根据社会凝聚力理论,团体存在的基础是团体成员之间的人际吸引。人际间的相互吸引赋予了一群人以凝聚力,并使人群形成团体;团体能否维持下去,取决于团体成员的人际需要在结合后是否可以相互满足。
2、关于工作满意度的说法,错误的是()。【单选题】
A.工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价
B.工作满意度高的员工对工作持积极的态度
C.工作满意度高的员工通常表现出较高的组织承诺
D.工作满意度是指员工认同组织的程度
正确答案:D
答案解析:工作满意度既可被看作是一种整体的态度,即员工对工作总体上来说是满意还是不满意,也可被看作是员工对工作的各个重要方面的满意程度,包括工资、主管、任务的性质、同事或团队以及目前的工作条件等。高的满意度会增加员工的组织忠诚度,促使员工对工作更加投入,最终又导致绩效得以提高,从而形成一个良性循环。
3、下列关于团体的说法正确的是()。【单选题】
A.团体活动和团体目标对于人们具有吸引力
B.加入团体无法满足人们的人际需要
C.个人对于自己的归类不会影响团体的行程
D.团体没有任何条件也可以形成
正确答案:A
答案解析:团体活动和团体目标对于人们具有吸引力,A正确。团体活动和团体目标对于人们具有吸引力;加入团体可以满足人们的人际需要,B错误;个人对于自己的归类会影响团体的行程,C错误;团体的形成是需要一定条件的, D错误。
4、一位烟草制造商,他认为自己制造的香烟是不利于别人健康的,但为了自己生存他又不得不这么做,这是()。【单选题】
A.自我知觉
B.知觉选择性
C.认知失调
D.工作满意度
正确答案:C
答案解析:该烟草制造商认为自己制造的香烟是不利于别人健康的,但为了生存又不得不这么做,是态度与行为不一致的一种表现,属于认知失调。
5、设立职业中介机构应当具备的条件包括()。【多选题】
A.有开展业务必备的固定场所、办公设施
B.对开展业务必备的开办资金没有要求
C.有明确的章程和管理制度
D.有一定数量 具备相应职业资格的专职工作人员
E.法律、法规规定的其他条件
正确答案:A、C、D、E
答案解析:本题考查职业中介服务的内容。选项B错误,要求有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金。
为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书。人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”考取的经济师人力资源专业证书仍属于经济师职称证书。
初级经济师的教材需要每年都买吗?:初级经济师的教材需要每年都买吗?最好是购买最新的教材,因为每年会根据实时的政策变动出新的知识点,结合历年初级经济师教材出版时间来看,每年初级经济师教材出版时间大约在报名前后。2020年经济师考试教材预计7月份公布。新教材拿到手之前,建议各位小伙伴们可以使用往期的教材学习。
2020-06-12
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