2023年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、专门进行产品或零部件操作的专业化形式是( )。【单选题】

A.工艺专业化形式

B.设施专业化形式

C.对象专业化形式

D.人员专业化形式

正确答案:A

答案解析:按照分工与专业化发展的顺序，专业化形态的第一种是部门专业化；第二种是产品专业化，即以完整的最终产品为对象的专业化；第三种是零部件专业化；第四种是工艺专业化，即专门进行产品或零部件加工和操作的专业化；第五种是生产服务专业化，即处于直接生产过程之外的，但又为生产过程服务的那些职能的专业化，例如专门进行工具及其他工艺装备准备、维修、运输等的服务活动，即所谓的“生产后勤服务”。

2、不利于前后各个期间的预算衔接，不能适应连续不断的业务活动过程的预算管理方法是（）。【单选题】

A.定期预算法

B.滚动预算法

C.固定预算法

D.弹性预算法

正确答案:A

答案解析:本题考查财务预算与控制。定期预算法是以固定不变的会计期间作为预算期间编制预算的方法。采用定期预算法编制预算，保证预算期间与会计期间在时期上配比。优点是便于依据会计报告的数据与预算的比较，考核和评价预算的执行结果。缺点是不利于前后各个期间的预算衔接，不能适应连续不断的业务活动过程的预算管理。

3、企业的主要财务报表包括（）。【单选题】

A.现金流量表

B.资产负债表

C.现金计划表

D.损益表

正确答案:D

答案解析:本题考查的是主要财务报表。企业的主要财务报表包括：资产负债表、损益表以及现金流量表。

4、（）是企业素质的重要表现。【单选题】

A.企业员工素质

B.企业生产规模

C.企业产品质量

D.企业管理制度

正确答案:C

答案解析:企业产品质量水平是企业素质的重要表现,高质量的产品不仅是提高人民群众物质和文化生活水平的必要条件,也是增强企业在国内外市场竞争能力的关键,是企业生存与发展的重要前提。

5、下列各项中,（）不属于确定员工培训目标的原则。【单选题】

A.与企业的长远目标相吻合

B.既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际

C.具有较明显的经济和人文效益

D.简明扼要,具体明确,便于操作

正确答案:C

答案解析:确定员工培训目标应遵循的原则有:①服从、服务于企业目标,与企业的长远目标相吻合;②既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际,不宜过多过高;③简明扼要,具体明确,便于操作;④具有较完备的体系结构,即在完成员工培训的期望目标下,应有与之相配套的足够的子目标。