2023年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列企业技术改造内容中，属于内层技术改造的有（）。【多选题】

A.新设备的添置

B.新产品的开发

C.新管理方法的实施

D.新工艺的发明

E.新组织形式的采用

正确答案:B、D

答案解析:内层技术改造主要表现为企业科学技术的运用。它是企业技术装备有效发挥的重要手段，贯穿于企业生产的过程之中，如新技术的应用、新产品的开发、新工艺的发明。 

2、根据新制度学派的观点，企业形成的原由是因为采用企业的组织形式来配置资源能够有效降低（）。 【单选题】

A.管理费用

B.交易费用

C.中介费用

D.行政费用

正确答案:B

答案解析:本题考查企业的形成。新制度学派认为，企业之所以出现，正是因为企业在某种状态下可将外部的市场交易行为变成企业内部有组织、有计划、有监督、有奖惩的合作和交换行为，使组织管理费用低于市场的交易费用。

3、关于筹资方式中的银行借款，下列各项正确的有（）。【多选题】

A.适用于各类企业

B.成本高

C.筹资速度快

D.方式灵活

E.风险低

正确答案:C、D

答案解析:本题考查的是筹资方式。银行借款是指企业按照借款合同从银行等金融机构筹集短期或长期的债权资本的筹资方式。优点：筹资速度快、成本低、方式灵活等。缺点：风险高、限制条件多、筹资数额有限。

4、简单移动平均法适用于（）。【客观案例题】

A.数据水平波动情形

B.数据跳跃式波动情形

C.季节因素影响的情形

D.自变量与因变量呈非线性关系

正确答案:A

答案解析:本题考查移动平均法。简单移动平均法一般适用于时间序列数据是水平型变动的预测，不适用于明显的长期变动趋势和循环型变动趋势的时间序列预测。

5、工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台，下列关于工作分析的说法错误的是（）。【单选题】

A.工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员

B.工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据

C.工作分析的内容是职位说明书

D.工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础

正确答案:C

答案解析:工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书（也可以称为职位说明书或者岗位说明书）和工作分析报告。选项B、D均为工作分析的作用。