2022年初级经济师考试《农业经济》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、农业自然资源的特性有(    )、数量的有限性和利用潜力的无限性以及多用性。【多选题】

A.分散性

B.地域性

C.可再生性

D.整体性

E.复杂性

正确答案:B、C、D

答案解析:农业自然资源的特性有:①整体性;②地域性;③可再生性;④数量的有限性和利用潜力的无限性;⑤多用性。

2、顾客购买不同数额的商品获得不同的折旧优惠,该折扣为()。【单选题】

A.交易折扣

B.旧货折扣

C.分步折扣

D.数量折扣

正确答案:C

答案解析:分步折扣指的是顾客购买不同数额的商品,获得不同的折扣优惠。比如到书店购书,对购买50本的顾客,书店给予8.5折优惠;对购买100本的顾客,书店可能会给予7.5折的优惠。

3、资产价值重估是对集体经济组织所有的(    )的主要固定资产进行价值重估。【单选题】

A.非经营性资产中

B.经营性资产中

C.非经营性资产中账面价值与实际价值背离较大

D.经营性资产中账面价值与实际价值背离较大

正确答案:D

答案解析:资产价值重估是指对集体经济组织所有的经营性资产中账面价值与实际价值背离较大的主要固定资产进行价值重估。资产价值重估工作可由集体经济组织干部、成员代表和企业有关技术、财会人员等组成资产价值重估小组实施。

4、农业中的水资源是指(    )。【单选题】

A.地表水

B.地下水

C.具有经济利用价值的自然水体

D.降水

正确答案:C

答案解析:水资源是指具有经济利用价值的自然水体,包括降水资源、地表水资源、地下水资源和海水资源。水资源总量是指当地降水形成的地表、地下产水量。

5、人力资源管理的目标有(    )。【多选题】

A.最大限度地管理组织内外的人力资源

B.最大限度地满足组织人力资源的需求

C.维护与激励组织内的人力资源

D.最大限度地开发组织内外的人力资源

E.保证与提升组织的人力资源质量和数量

正确答案:A、B、C、D

答案解析:人力资源管理指的是为实现企业的战略目标,企业利用现代科学技术和管理理论,通过不断地获得人力资源,对所获得的人力资源的整合、调控及开发,并给予报偿而有效地加以开发和利用的过程。其目标主要有三个方面:①最大限度地满足组织人力资源的需求;②最大限度地开发与管理组织内外的人力资源;③维护与激励组织内的人力资源。