
下载亿题库APP
联系电话:400-660-1360

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

2022年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、下列不属于影响继续承诺的因素的是()。【单选题】
A.所掌握技术的应用范围
B.受教育程度
C.改行的可能性
D.员工的个性特点
正确答案:D
答案解析:本题考查组织承诺。影响继续承诺的因素包括:所掌握技术的应用范围、受教育程度、改行的可能性、个体对组织的投入状况、福利因素、在本地居住时间的长短、找到别的工作的可能性。
2、罗奇克把个体的价值观分为()。【多选题】
A.理论型
B.审美型
C.宗教型
D.终极性价值观
E.工具性价值观
正确答案:D、E
答案解析:本题考查价值观的分类。美国管理学家罗奇克把个体的价值观分为两类,即终极性价值观和工具性价值观。
3、下列对绩效管理含义的描述中,正确的一项是()。【单选题】
A.一套正式的结构化的制度
B.用来衡量员工工作行为的过程
C.一个双方沟通的过程
D.最终的评价
正确答案:C
答案解析:绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就企业目标和目标实现方式达成共识的过程,也是促进员工做出有利于企业的行为、达成企业目标、取得卓越绩效的管理实践。
4、下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是()。【单选题】
A.组织分析
B.市场分析
C.工作任务分析
D.人员分析
正确答案:B
答案解析:培训与开发需求分析主要来自三个方面:①组织分析,旨在确定组织中哪些方面需要培训与开发;②工作任务分析,旨在确定培训与开发应该包括哪些内容;③人员分析,主要是通过分析员工现有状况与应有状况之间的差距,来确定谁需要或应该接受培训与开发,以及接受什么样的培训与开发。
5、失业登记的范围包括下列失业人员( )。【多选题】
A.年满18周岁,从各类学校毕业、肄业的
B.个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的
C.承包土地被征用,符合当地规定条件的
D.军人退出现役的
E.刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的
正确答案:B、C、E
答案解析:失业登记的范围包括下列失业人员:(1)年满16周岁,从各类学校毕业、肄业的;(2)从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的;(3)个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的;(4)承包土地被征用,符合当地规定条件的;(5)军人退出现役、且未纳入国家统一安置的;(6)刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的等。
55为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
61初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书。人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”考取的经济师人力资源专业证书仍属于经济师职称证书。
37初级经济师的教材需要每年都买吗?:初级经济师的教材需要每年都买吗?最好是购买最新的教材,因为每年会根据实时的政策变动出新的知识点,结合历年初级经济师教材出版时间来看,每年初级经济师教材出版时间大约在报名前后。2020年经济师考试教材预计7月份公布。新教材拿到手之前,建议各位小伙伴们可以使用往期的教材学习。
00:302020-06-12
00:552020-06-12
00:312020-06-12
00:292020-06-12
01:082020-06-12

微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料