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2022年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练0930
帮考网校2022-09-30 14:38
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2022年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、下列不属于影响继续承诺的因素的是()。【单选题】

A.所掌握技术的应用范围

B.受教育程度

C.改行的可能性

D.员工的个性特点

正确答案:D

答案解析:本题考查组织承诺。影响继续承诺的因素包括:所掌握技术的应用范围、受教育程度、改行的可能性、个体对组织的投入状况、福利因素、在本地居住时间的长短、找到别的工作的可能性。

2、罗奇克把个体的价值观分为()。【多选题】

A.理论型

B.审美型

C.宗教型

D.终极性价值观

E.工具性价值观

正确答案:D、E

答案解析:本题考查价值观的分类。美国管理学家罗奇克把个体的价值观分为两类,即终极性价值观和工具性价值观。

3、下列对绩效管理含义的描述中,正确的一项是()。【单选题】

A.一套正式的结构化的制度

B.用来衡量员工工作行为的过程

C.一个双方沟通的过程

D.最终的评价

正确答案:C

答案解析:绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就企业目标和目标实现方式达成共识的过程,也是促进员工做出有利于企业的行为、达成企业目标、取得卓越绩效的管理实践。

4、下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是()。【单选题】

A.组织分析

B.市场分析

C.工作任务分析

D.人员分析

正确答案:B

答案解析:培训与开发需求分析主要来自三个方面:①组织分析,旨在确定组织中哪些方面需要培训与开发;②工作任务分析,旨在确定培训与开发应该包括哪些内容;③人员分析,主要是通过分析员工现有状况与应有状况之间的差距,来确定谁需要或应该接受培训与开发,以及接受什么样的培训与开发。

5、失业登记的范围包括下列失业人员( )。【多选题】

A.年满18周岁,从各类学校毕业、肄业的

B.个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的

C.承包土地被征用,符合当地规定条件的

D.军人退出现役的

E.刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的

正确答案:B、C、E

答案解析:失业登记的范围包括下列失业人员:(1)年满16周岁,从各类学校毕业、肄业的;(2)从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的;(3)个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的;(4)承包土地被征用,符合当地规定条件的;(5)军人退出现役、且未纳入国家统一安置的;(6)刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的等。

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