2022年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、（）是将调查总体中各单位按一定标志排列，通过选择一个随机起点，然后按照某种确定的距离或间隔从总体中抽取样本单位的随机抽样方法。【单选题】

A.简单抽样

B.等距抽样

C.分层抽样

D.奈曼分层抽样

正确答案:B

答案解析:本题考查抽样市场调查。等距抽样也称为系统抽样，它是将调查总体中各单位按一定标志排列，通过选择一个随机起点，然后按照某种确定的距离或间隔从总体中抽取样本单位的随机抽样方法。

2、当旧厂技术改造、生产规模显著扩大后，其经济效益则表现在产品成本的降低、产量的增长以及因产量增长而带来的收益上时，建新厂优于改造方案的是（）。【单选题】

A.当E大于0

B.当E小于0

C.当E=0时

D.当E＞0时

正确答案:B

答案解析:本题考查的是技术改造项目的经济可行性分析。当E大于0时，说明改造方案较建新厂方案计算费用要节约，改造方案优于新建厂方案；当E小于0时，建新厂方案较改造方案的计算费用要节约，建新厂方案优于改造方案；当E=0时，如果环境保护、劳动条件明显改善，则可认为改革方案可行。

3、以下关于质量认证制度的说法，错误的是（）。【单选题】

A.质量认证是指经权威机构确认，并通过合格证书或合格标志，证明某一产品符合相应标准或规范的活动

B.质量认证的对象是产品或过程

C.在质量认证活动中，第三方是一个公正的机构，它与第一方、第二方都没任何行政上的隶属关系和经济上的利害关系

D.质量认证是随着工业的发展作为一种外部质量保证的手段逐渐发展起来的，它经历了合格声明、第三方独立证实和合格评定三个阶段

正确答案:D

答案解析:质量认证是随着工业的发展作为一种外部质量保证的手段逐渐发展起来的，它经历了合格声明、第二方合格评定、第三方独立证实、风筝标志和合格评定五个阶段。选项D错误。

4、下面属于企业价值最大化目标的优点的是（）。【多选题】

A.考虑了报酬实现时间，并用时间价值原理进行计量

B.考虑了风险与报酬的关系

C.克服企业在追求利润上的短期行为

D.把各方利益纳入到企业价值这个指标中，兼顾到企业关系各方的利益

E.把企业的利润和股东投入的资本联系起来

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查的是财务管理的目标。企业价值最大化目标的优点的是：考虑了报酬实现时间，并用时间价值原理进行计量；考虑了风险与报酬的关系；克服企业在追求利润山的短期行为；把各方利益纳入到企业价值这个指标中，兼顾到企业关系各方的利益。

5、下列公式正确的是（）。【单选题】

A.速动比率=流动资产/流动负债

B.产权比率=所有者权益/负债总额

C.总资产报酬率=（利润总额+利息支出）/平均资产总额

D.已获利息倍数=息前税后利润/利息支出

正确答案:C

答案解析:本题考查的是偿债能力比率。速动比率=速动资产/流动负债，故A错误；产权比率是指负债总额与股东权益的比率，故B错误；已获利息倍数=息税前利润/利息支出，故D错误。

6、工商企业管理的首要职能是（）。【单选题】

A.计划

B.预测

C.组织

D.协调

正确答案:A

答案解析:计划就是通过调查研究，预测企业未来的发展，确定生产经营活动的目标和方针，制订和选择方案，综合平衡，作出决策。计划正确与否对企业的成败具有决定作用。从这个意义上说，计划是企业管理的首要职能。

7、下列各项中,属于工作分析分析阶段的主要任务的是（）。【单选题】

A.审查工作信息

B.分析工作结构

C.形成结果

D.应用反馈

正确答案:A

答案解析:工作分析的分析阶段是工作分析中的关键环节,主要任务是对调查阶段所得到的工作信息进行审查和分析,具体包括:①审查工作信息,通常是由工作任职者和任职者的上级主管对在调查阶段所得到的工作信息进行审查、核对和确认,以避免误差;②分析工作信息,主要是按照既定的标准和方法,对已经确认的与工作有关的信息进行描述、分类、归纳和确认,提炼与工作相关的信息,剔除无关的信息,并形成书面文字材料。

8、工序能力指数为（）。【单选题】

A.0.83

B.1.05

C.1.27

D.1.33

正确答案:C

答案解析:本题考查工序能力指数。因为均值与公差中心不重合，因此为工序有偏：ε=|TM -x l，K=ε/(T/2)= 2 |TM - x|/T，CPK=(1-x)CP =(T-2ε)/ 6s。偏移量ε=丨34.995-34.994丨=0.001,，偏移系数k=0.001/0.005=0.2，工序能力指数=（0.01-0.002)/(6×0.00105)=0.008/0.0063=1.27。

9、企业劳动争议处理的基本原则包括（）。【多选题】

A.平等自愿原则

B.着重调解、及时处理原则

C.在查清事实的基础上依法处理原则

D.当事人在适用法律面前一律平等原则

E.自行协商原则

正确答案:B、C、D

答案解析:处理企业劳动争议，必须遵循以下原则：一是着重调解、及时处理原则；二是在查清事实的基础上依法处理原则；三是当事人在适用法律面前一律平等原则。

10、下列反映企业偿债能力的指标包括(  )。【多选题】

A.速动比率

B.流动比率

C.存货周转率

D.应收帐款周转率

E.资产负债率

正确答案:A、B、E

答案解析:企业偿债能力的指标包括：1.短期偿债能力比率(1)流动比率。(2)速动比率。(3)现金流动负债比率。2.长期偿债能力比率(2)产权比率。(3)已获利息倍数。