2022年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据市场调查的目的分类，市场调查可分为（）。【多选题】

A.探测性市场调查

B.描述性市场调查

C.因果性市场调查

D.预测性市场调查

E.连续性市场调查

正确答案:A、B、C、D

答案解析:根据市场调查目的的分类，可分为探测性市场调查、描述性市场调查、因果性市场调查、预测性市场调查。E选项的连续性市场调查是根据调查组织形式分类的。

2、该企业市场调查人员在编制调查问卷时，应注意（）。【客观案例题】

A.调查问卷的设计要与调查主题密切相关

B.调查问句应具有引导性，引导调查对象作答

C.问题次序应是开放式问题在前，封闭式问题在后

D.调查问卷的语言要准确、清楚

正确答案:A、D

答案解析:调查问卷的设计要与调查主题密切相关，重点突出，避免可有可无的问题。调查问句要保持客观性，避免引导性提问。如果提出的问题能暗示出调查人员的观点和见解，力求使回答者跟着这种倾向回答，这种提问就是"引导性提问"。调查问卷中的问题次序要条理清楚，符合逻辑顺序，一般容易回答的问题放在前面，较难回答的问题放在中间，敏感性问题放在最后；封闭式问题在前，开放式问题在后。应采用容易为被调查者接受的语句，措辞要准确、清楚，易于理解和接受，不要模棱两可、含混不清，避免造成被调查者的理解错误。

3、ISO 9000族标准是由ISO发布的，ISO的中文全称是（）。【单选题】

A.国际标准化组织

B.国家标准化组织

C.国际质量安全组织

D.国家质量安全组织

正确答案:A

答案解析:国际标准化组织（英文简称ISO）于1979年在ISO全体会议上通过决议，成立质量保证技术委员会，1987年更名为质量管理质量保证技术委员会，负责制定有关质量管理和质量保证方面的国际标准。

4、企业在市场预测时，可以运用的基本原理是（）。【多选题】

A.惯性原理

B.因果原理

C.求同原理

D.类推原理

E.概率原理

正确答案:A、B、D、E

答案解析:本题考查市场预测原理。企业在市场预测时，可以运用的基本原理有惯性原理、因果原理、类推原理和概率原理。根据事物互相之间在结构、模式、性质、发展趋势等方面客观存在着相似之处，人们可以在已知的某一事物的发展变化情况的基础上，通过类推原理推演出相似事物未来可能的发展趋势。惯性原理为任何事物发展具有一定惯性，即在一定时间、一定条件下保持原来的趋势和状态，这是市场预测的理论基础。因果原理为任何事物都不可能孤立存在，都是与周围的各种事物相互制约、相互促进的，一个事物的发展变化,必然影响到其他有关事物的发展变化。概率原理：任何事物的发展都有一个被认识的过程，在充分认识事物之前，只知道其中有些因素是确定的，有些因素是不确定的，即存在着偶然性因素。

5、在厂址选择的过程中,收集数据对于（）阶段最重要。【单选题】

A.确定选址目标

B.拟定初步候选方案

C.评价候选方案

D.选定最终厂址方案

正确答案:B

答案解析:确定选址目标后,需要在收集数据的基础上,对各种影响因素逐一加以分析,分清主次,进行权衡取舍,找出重要的因素并分析对实现目标的影响程度,然后才能拟出初步的候选方案。

6、工作分析的主体是（）。【单选题】

A.进行工作分析的管理者和有关人员

B.企业内部各个职位

C.与各个职位有关的情况信息

D.工作说明书

正确答案:A

答案解析:工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书。

7、（）是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。【单选题】

A.信息共享原则

B.信息公开原则

C.效率优先原则

D.公正平等原则

正确答案:B

答案解析:信息公开原则是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。一方面给社会上的求职人员以公平竞争的机会,达到广招人才的目的;另一方面使招聘工作置于社会的公开监督之下。

8、该流水线第i道工序的设备负荷系数是（）。【客观案例题】

A.0.90

B.1.05

C.1.10

D.1.20

正确答案:D

答案解析:设备负荷系数=工序所需设备的计算数/工序安排的实际设备数=6/5=1.2。

9、主观概率法的实施步骤一般包括（）。【多选题】

A.相关资料的准备

B.编制主观概察调查表

C.计算主观概率

D.预测结果汇总整理

E.给出最终预测判断结果

正确答案:A、B、D、E

答案解析:主观概率法的实施步骤一般包括以下四步：①相关资料的准备；②编制主观概率调查表；③汇总整理预测结果；④给出最终预测判断结果。

10、企业组织变革的外部驱动因素包括（）。【多选题】

A.技术

B.企业愿景

C.政治

D.经济

E.社会

正确答案:A、C、D、E

答案解析:本题考查引起企业变革的外部驱动因素。引起企业变革的外部驱动因素可以归纳为以下几个方面：技术、政治和法律、经济、社会。