2022年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、以下不属于企业的优势的是（）。【单选题】

A.节约费用

B.减少机会主义行为

C.官僚失灵现象产生

D.能实现良好的沟通

正确答案:C

答案解析:企业的优势主要体现在六个方面:①在生产和技术方面能够进行有效分工和协作,创造新的生产力;②节约费用;③减少机会主义行为;④进行有效控制的手段更多;⑤解决冲突的机制更有效;⑥能实现良好的沟通。

2、该技术改造完成后，年度经济效益为（）万元。【单选题】

A.1800

B.6000

C.6125

D.8000

正确答案:C

答案解析:本题考查技术改造项目的经济可行性分析中的经济效益的计算。年度经济效益E=2000×（340-300）-0.3×（6000+300-50）=6125（万元）。

3、企业组织设计的主要依据包括企业战略、企业环境、企业技术和（）。【单选题】

A.企业人员素质

B.企业性质

C.企业发展阶段

D.企业所有权归属

正确答案:C

答案解析:本题考查企业组织设计的基本依据。企业组织设计的主要依据包括企业战略、企业环境、企业技术和企业发展阶段。

4、下列关于现代企业制度的表述正确的有（）。【多选题】

A.现代企业制度是一种企业体制

B.现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础

C.现代企业制度是一种有生无死的企业制度

D.现代企业制度是各类企业改革的共同方向

E.现代企业制度的企业组织形式是多样化的

正确答案:A、B、D、E

答案解析:C项,现代企业制度是一种有生有死的企业制度。现代企业制度可以提高企业经济效益,但并不等于建立了现代企业制度就可以使每一个企业不被市场淘汰,而恰恰是该淘汰的一定要淘汰。

5、某企业期望对企业员工的价值观、态度、信仰等精神方面进行积极引导和塑造,则其应实施( )。【单选题】

A.技术方法变革

B.服务对象变革

C.组织结构变革

D.文化变革

正确答案:D

答案解析:文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革。文化变革主要涉及员工思维的变化,这种变化完全是精神方面的,而非技术、结构或产品等物质方面的。

6、合伙制企业的缺点体现在（）。【客观案例题】

A.产权转让困难

B.承担无限责任

C.企业寿命不易延续很久

D.资金来源和信用能力较小

正确答案:A、B、C

答案解析:D项,合伙制企业的资金来源和信用能力较大。与单个业主制企业相比,每个合伙人能从多方面为企业提供资金,同时,有更多的人对企业债务承担责任,因而信用能力扩大,比较容易从外界筹措资金。

7、企业组织设计的任务由两部分构成，一是提供组织结构系统图，二是（）。【单选题】

A.安排部门结构

B.安排部门人员

C.编制职务说明书

D.规定部门人员素质要求

正确答案:C

答案解析:本题考查企业组织设计的基本任务。一般情况下，企业组织设计的任务由两部分组成，一是提供组织结构系统图，二是编制职务说明书。

8、《产品质量法》规定的产品质量责任是—种综合责任，包括应当依法承担的（）。【多选题】

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.担保责任

E.损害赔偿责任

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查产品质量责任。《产品质量法》规定的产品质量责任是一种综合责任，包括应当依法承担的民事责任、行政责任和刑事责任。

9、某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（）。【单选题】

A.晋升

B.职位转换

C.工作轮换

D.工作扩大

正确答案:B

答案解析:职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

10、速动资产通常简化处理为流动资产减存货，其不包括存货的原因是（）。【单选题】

A.存货数量少，可忽略不计

B.存货数据难以统计

C.存货的变现能力差

D.存货数据不在报表中列示

正确答案:C

答案解析:速动资产是指流动资产减去变现能力较差且不稳定的存货、待摊费用、一年内到期的非流动资产极其他流动资产等后的余额。