2021年初级经济师考试《农业经济》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十章 农业企业经营管理与经营活动分析5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、人力资源管理的核心是(    )。【单选题】

A.整合功能

B.奖酬功能

C.调控功能

D.获取功能

正确答案:B

答案解析:奖酬功能指为员工对组织所作出的贡献而给予奖酬的过程,是人力资源管理的激励与凝聚职能,也是人力资源管理的核心。

2、______是企业决策科学化的前提条件。（）【单选题】

A.经营环境分析

B.企业整体实力

C.采取民主集中制原则

D.以上都不对

正确答案:A

答案解析:经营环境分析是企业决策科学化的前提条件。

3、生产计划完成情况分析的内容有()。【多选题】

A.产量计划完成情况分析

B.全部产品总量计划完成情况的分析

C.产品销售计划完成情况分析

D.产量增长动态的分析

E.产量增减原因分析

正确答案:A、D、E

答案解析:生产计划完成情况分析的内容有:①产量计划完成情况分析。包括各种主要产品产量和全部产品总量计划完成情况的分析。②产量增长动态的分析。以便查明企业是否充分发挥优势,合理利用资源,达到了先进的生产水平。③产量增减原因分析。影响产量增长的因素是多方面的,不同的产品的影响因素也不同。

4、进行企业经营活动分析时,采用对比分析对基期和报告期作比较,必须以()为标准。【单选题】

A.计划价格

B.市场价格

C.可变价格

D.不变价格

正确答案:D

答案解析:对比分析法即比较分析法,是通过各种经济技术指标对比,分析经济活动现象的相互关系和发展情况。对比时还应注意指标内容、计算标准、时间、计算单位等的可比性。基期和报告期的比较还要采用不变价格比较。对比指标可以是绝对数(增减数额),也可以是相对数、指数。

5、()可以将不同条件下不可比指标换算成可以比较的指标。【单选题】

A.对比分析法

B.因素分析法

C.比率分析法

D.平衡分析法

正确答案:C

答案解析:比率分析法是运用经济指标的相对数进行对比分析的方法。用这种方法进行比较分析,可以将不同条件下的不可比指标换算成可以比较的指标,以便揭示事物发展变动的趋势。一般采取的比率形式有结构比率、动态比率和相关比率。