2021年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、企业管理层次的多少取于企业任务量和( )。【单选题】

A.外部环境的特点

B.企业的地理位置

C.企业规模的大小

D.企业流动资产的大小

正确答案:C

答案解析:管理层次是指组织中从最高主管到一般工作人员之间的不同管理层级。在一个特定的组织中,管理层次的多少,应当根据组织的任务量与组织规模的大小而定。规模较大和任务量较重的组织,其层次可以设定得多一些,否则宜采用少层次的结构。

2、现代流水线生产方式起源于（）。【单选题】

A.精益管理

B.JIT

C.第一次工业革命

D.福特制

正确答案:D

答案解析:福特创立了汽车工业的流水线,适应了大规模生产的要求。福特制是现代流水线生产方式的起源。

3、作为由若干独立企业法人所组成的集合体,企业集团的联结纽带是（）。【单选题】

A.产品

B.资产

C.品牌

D.政府

正确答案:B

答案解析:企业集团是在经济联合的基础上组建起来的、具有较紧密联系的企业群体组织,其核心是技术、经济和资金实力较雄厚的集团公司。其主要特点是:①企业集团是以资产为纽带联结起来的若干独立企业法人所组成的集合体,是独立核算企业的复合型组织;②集团成员可分为核心层、紧密层、松散层的多层次结构,在经营上共担风险,在利益上共负盈亏;③集团核心一般为实力较强的大型企业,且成员众多,优势互补,因而经营范围广泛,产品线较宽并向多样化发展,企业对市场需求变化的应变能力较强,但投资多且分散,管理工作复杂。

4、按照企业生命周期理论，企业组织在发展过程中都会经过（）。【多选题】

A.创业阶段

B.集体化阶段

C.规范化阶段

D.精细化阶段

E.衰退阶段

正确答案:A、B、C、D

答案解析:企业组织在发展过程中都会经过创业阶段，集体化阶段，规范化阶段，精细化阶段。

5、下列有关员工招聘程序的说法正确的有（）。【多选题】

A.招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件

B.员工招聘中必须制定招聘决策

C.招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘

D.招聘方法的选择应与招聘渠道相适应

E.如果企业选择内部招聘渠道,可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法

正确答案:A、C、D、E

答案解析:B项,招聘决策是指企业的最高管理层对于招聘计划中重要事宜,如关键职位人员招聘的条件、方式、时间等问题的决策过程。在企业招聘员工的实际工作中,只有招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作,才需要涉及这一环节。否则,将由人力资源的管理部门在有关规定的指导下独立工作。

6、组织变革已经成为企业生存和发展的常态活动,企业变革的基本原因是( )。【单选题】

A.管理信息化的需要

B.企业领导超越自我的需要

C.企业本身发展过程中的矛盾

D.员工职业生涯发展的需要

正确答案:C

答案解析:企业变革的基本原因在于组织本身发展过程中的矛盾冲突。企业作为一个系统,既要面对内部的若干子系统,又要面对外部环境。企业一方面要集合人的力量形成有机的整体,以便更好地实现组织目标,另一方面要适应环境,谋求自身的发展。这种特殊的要求,决定了企业不可避免地处在各种矛盾的焦点上。

7、下列关于企业形成的说法错误的是（）。【单选题】

A.关于企业的形成,普遍认同的观点是社会分工理论和交易费用理论

B.企业的出现是社会分工发展的必然结果

C.在任何条件下只要有了生产行为就一定会形成企业

D.企业之所以产生,是因为以企业方式来进行资源配置,要比单纯依靠市场方式来进行资源配置更有效率

正确答案:C

答案解析:C项,不是在任何条件下只要有了生产行为就一定形成企业。在人类社会发展的不同阶段,劳动力和生产资料具体结合的社会环境和形式是不同的,只有当许多劳动者被置于同一资本的支配下,使用共同的生产资料,进行共同劳动,从事以获取利润为目的商品生产经营活动时形成的经济单位才构成企业。

8、用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为（）。【单选题】

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.不定期劳动合同

D.非全日制劳动合同

正确答案:A

答案解析: 《劳动合同法》第13条规定：“固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。”

9、效益成本分析法中,在资金约束的条件下,按益本率进行选择,应（）,直到投资总额已经用完。【单选题】

A.从高到低排列

B.从低到高排列

C.平行排列

D.先后顺序排列

正确答案:A

答案解析:效益成本分析法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种技术改造方案优化选择的方法,用益本率指标反映。益本率为项目方案整个寿命期间内收益的现值与成本之比。在资金约束的条件下,按益本率从高到低排列进行选择,直到投资总额已经用完,或已无益本率B/C>1的方案为止。

10、某公司把客户服务现场的情况录制成录像,让新员工观摩、讨论和学习,该公司的培训方法称为（）。【单选题】

A.行为示范法

B.演讲发

C.情景模拟法

D.教练

正确答案:A

答案解析:行为示范法是指让培训对象观摩行为标准样例或录像和幻灯等,并进行实际操练的一种培训方法。比如可以将面试、绩效考评面谈、企业例会、客户服务现场的情景录制成录像,而后提供给培训对象观摩并讨论,从中学习有关好的做法和经验或者发现一些应改善的方面或问题,也可以通过一些实地参观,直接接触和学习一些真实的事物等。