了解一下：2020经济师考试开放民营企业职称评审渠道

2020年，对于经济师来说，是变革的一年。自从人社部公布深化改革经济师职称制度后，与经济师有关的各类政策也频频发布，这预示着此后，经济师职称含金量将大大提升，也将迈入考生报考的热门资格证书考试。帮考网为大家带来了相关内容，一起来看看吧！

2020年3月2日，人社部办公厅印发了《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》（简称《通知》），《通知》要求，打破户籍、身份、档案、所有制等制约，进一步拓宽民营企业尤其是中小企业的职称申报渠道，通过政府职称评价机构、人才中介服务机构、社会组织等多种途径受理民营企业职称申报，健全民营企业职称评审。

综上所述，经济师含金量提升主要体现在以下几点：

1、《职称改革指导意见》发布后，规范了经济师职称评审制度，表明国家对经济专业人员更加重视，要知道，经济专业人员是专业技术人才队伍的重要组成部分，是推动我国经济高质量发展的重要力量。此次进一步的改革完善，能帮助提高经济人才评价的科学性，助力经济高质量发展。

2、经济师考试新增的知识产权专业，让该行业从业人员有了“职称评审”的新渠道，加上高级经济师开启全国统考后，符合要求的其他职业资格人员也可报考高级经济师。相信未来经济师报考人数将大幅增加。不过，经济师考试成绩有效期扩大至两年，也印证着考试难度或将加大，证书含金量随之也会提升。

3、进一步拓宽民营企业职称申报渠道后，表明经济师职称评聘不再局限于国企、事业单位申报。未来，民营企业、外资企业等也可自行组织申报及评定。而这一利好消息将大大提升经济师的“含金量”，要知道，此前很多在民营私企工作的考生在考完经济师准备评聘职称时，却“申报无门”。原因大多都是民营企业没有职称申报渠道以及相应名额。

官方政策也提到：要坚持评以适用、以用促评，促进职称评审结果与民营企业人才培养、使用相衔接，引导民营企业将职称评审结果作为确定岗位、考核、晋升、绩效、薪酬等的依据。这表明，未来民营企业将按是否有职称来作为加薪升职的依据！

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