随着经济发展，人力资本上升，经济结构转型升级，对于安全的重要性有了一个透心的认识，安全评价师应运而生。帮考网带来了这篇 “2020年安全评价师岗位紧缺，你还在等什么?”文章，希望这篇关于安全评价师岗位紧缺的文章能够在安全评价师考试中帮助到你。

安全大如天。在这一方面，中国的发展是走了不少弯路。在粗放型经济发展阶段，对于安全问题重视不够，诸如煤矿事故、火灾等安全事故频发是不争的事实，从政府、企业负责人，直到具体个体对安全的重视性都不够，结果往往是花钱消灾。在上世纪八九十年代，安全生产会议往往都是总理参加，尽管大会讲小会谈，各级传达到各级，落到一线生产单位往往只是一张宣传海报而已。随着经济发展，人力资本上升，经济结构转型升级，对于安全的重要性有了一个透心的认识。安全评价师应运而生。

什么是安全评价师

安全评价师的职业定位是“采用安全系统工程方法、手段，对建设项目和生产经营单位生产安全存在的风险进行安全评价的人员”。

等级划分

共设五个等级，分别为：国家职业资格五级、四级、三级、二级、国家职业资格一级。一级安全评价师具备对各类生产经营单位安全风险辨识评价和管控的职业技能;二级安全评价师具备对各个行业的安全风险辨识评价和管控的职业技能;三级安全评价师具备对区域安全风险辨识评价和管控的职业技能。

职业前景

从安全评价范围看，国家在采矿、危化、冶金、电力等安全事故较为集中、安全形势比较严峻的行业进行了安全评价。

从安全评价技术上看，目前众多安全评价工作还依赖于经验，大多靠定性分析安全隐患的大小。

这种多层次、全方位的迫切需求，为安全评价师展示才华提供了广阔的舞台。

职业生涯周期长

随着经验、技能的积淀，安全评价师不仅没有过了三十五岁就失业的后顾之忧，而且 “越老越吃香” ，只要身体健康允许，就可以尽可能延长自己的职业生涯周期，真正实现“活到老，干到老”!

岗位缺口大

随着安全评价行业在我国的快速发展，人力资源市场上对安全评价师的需求急剧增加。截止2019年全国安全评价师总数不足五万人，预计未来十年内，安全评价师缺口将达到10至15万人。

证书价值

在企业招聘录用、考核晋升、岗位续聘、一线城市积分入户，职称评定、加薪，政府补贴，涨养老金等重要参考依据，与职称并轨。

证书由人社部实行统一编号登记管理和网上查询。

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