2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、张某在某机械加工厂从事焊接作业12年，从业期间遵纪守规，从未发生过安全事故，经有关部门批准，张某的特种作业资格证可以每（    复审一次。【单选题】

A.3年

B.5年

C.6年

D.7年

正确答案:C

答案解析:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十一条规定，特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。【知识点：特种作业操作证的复审】【知识点】特种作业操作证的复审【考点】复审期限【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、某省境内有如下四家中小型企业，N公司是一家生产氢氧化钠企业，M公司是—家生产氟乙酸企业，K公司是一家建筑施工企业，Q公司是一家生产磷肥企业，S公司是在该省职得乙级评价资质的安全评价机构。S公司为上述四家公司进行了安全评价，并出具评价报告。依据《安全评价机构管理规定》，S公司对（）的评价报告无效。【单选题】

A.N公司

B.M公司

C.K公司

D.Q公司

正确答案:B

答案解析:《危险化学品建设项目安全监督管理办法》规定：“建设项目有下列情形之一的，应当由甲级安全评价机构进行安全评价：（一）国务院及其投资主管部门审批（核准、备案）的；（二）生产剧毒化学品的；（三）跨省、自治区、直辖市的；（四）法律、法规、规章另有规定的。”【知识点】建设项目安全条件审查【考点】建设项目安全条件审查【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、依据《行政许可法》的规定，下列关于设定行政许可的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.必要时，国务院可以采用发布决定的方式设定行政许可。实施后，国务院应当及时提请全国人民代表大会及其常务委员会制定法律，或者自行制定行政法规。

B.本法规定可以设定行政许可的事项，尚未制定法律、行政法规的，地方性法规可以设定行政许可

C.尚未制定法律、行政法规和地方性法规的，因行政管理的需要，确需立即实施行政许可的，省.自治区.直辖市人民政府规章可以设定行政许可。

D.法规、规章对实施上位法设定的行政许可作出的具体规定，不得增设行政许可；对行政许可条件作出的具体规定，可以增设违反上位法的其他条件。

正确答案:B

答案解析: 第十四条 本法第十二条所列事项，法律可以设定行政许可。尚未制定法律的，行政法规可以设定行政许可。必要时，国务院可以采用发布决定的方式设定行政许可。实施后，除临时性行政许可事项外，国务院应当及时提请全国人民代表大会及其常务委员会制定法律，或者自行制定行政法规。第十五条本法第十二条所列事项，尚未制定法律.行政法规的，地方性法规可以设定行政许可；尚未制定法律、行政法规和地方性法规的，因行政管理的需要，确需立即实施行政许可的，省、自治区、直辖市人民政府规章可以设定临时性的行政许可。临时性的行政许可实施满一年需要继续实施的，应当提请本级人民代表大会及其常务委员会制定地方性法规。地方性法规和省、自治区、直辖市人民政府规章，不得设定应当由国家统一确定的公民,法人或者其他组织的资格、资质的行政许可；不得设定企业或者其他组织的设立登记及其前置性行政许可。 其设定的行政许可，不得限制其他地区的个人或者企业到本地区从事生产经营和提供服务，不得限制其他地区的商品进入本地区市场。  第十六条 行政法规可以在法律设定的行政许可事项范围内，对实施该行政许可作出具体规定。地方性法规可以在法律,行政法规设定的行政许可事项范围内，对实施该行政许可作出具体规定。规章可以在上位法设定的行政许可事项范围内，对实施该行政许可作出具体规定。法规、规章对实施上位法设定的行政许可作出的具体规定，不得增设行政许可；对行政许可条件作出的具体规定，不得增设违反上位法的其他条件。第十七条 除本法第十四条、第十五条规定的外，其他规范性文件一律 不得设定行政许可。【知识点】行政许可的设定【考点】行政许可的设定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、《生产安全事故信息报告和处置办法》规定的应当报告和处置的生产安全事故信息，是指已经发生的生产安全事故和（）的信息。【单选题】

A.自然灾害

B.突发事件

C.较大涉险事故

D.社会事件

正确答案:C

答案解析:依据《生产安全事故信息报告和处置办法》第3条的规定，本办法规定的应当报告和处置的生产安全事故信息，是指已经发生的生产安全事故和较大涉险事故的信息。【知识点】《生产安全事故信息报告和处置办法》的适用范围【考点】《生产安全事故信息报告和处置办法》的适用范围【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、依据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。【单选题】

A.职业健康监护档案

B.职业健康监护档案复印件

C.职业健康监护证明

D.职业健康监护档案证明

正确答案:B

答案解析:依据《职业病防治法》第36条的规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。【知识点】劳动过程中职业病的防护与管理【考点】用人单位职业病管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】