2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据《职业病防治法》，供应商向用人单位提供可能产生职业病危害的设备，应当在设备的醒目位置设置警示标识、中文警示说明，并提供（）【单选题】

A.卫生许可证书

B.环境影响检测证书

C.安全使用证书

D.中文说明书

正确答案:D

答案解析:《职业病防治法》第二十八条规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。【知识点】劳动过程中职业病的防护与管理【考点】用人单位职业病管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，关于危险化学品重大危险源安全管理的说法,正确的有（　  ）。【多选题】

A.对重大危险源中储存有毒液体的设施，应当设置紧急切断装置

B.一级或者二级重大危险源，具备紧急停车功能，记录的电子数据的保存时间不少于30天

C.重大危险源安全评估报告完成后,应当在30日内向地方安全监管部门报告

D.重大危险源涉及毒性气体,应当配备两套以上气密型化学防护服

E.设区的市级人民政府安全生产监督管理部门应当每半年将辖区内的一级重大危险源备案材料报送至省级人民政府安全生产监督管理部门

正确答案:B、E

答案解析:本题考查的是危险化学品重大危险源监督管理。选项A错误，对重大危险源中的毒性气体、剧毒液体和易燃气体等重点设施，设置紧急切断装置；毒性气体的设施，设置泄漏物紧急处置装置；选项C错误，重大危险源安全评估报告完成后，应当在15日内向县级安全监管部门备案；选项D错误，涉及剧毒气体的重大危险源,应当配备两套以上气密型化学防护服。【知识点】安全管理【考点】安全管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、依据《安全生产法》的规定，有关安全生产工作的原则不包括（ ）【单选题】

A.坚持节能环保

B.坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针

C.强化和落实生产经营单位的主体责任

D.建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制

正确答案:A

答案解析:《安全生产法》第三条规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责，职工参与，政府监管，行业自律和社会监督的机制。 【知识点】安全生产的方针【考点】安全生产的方针【考察方向】概念释义【难度】易【】

4、李某于2017年5月1日，在甲市经安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证。次年9月，李某来到乙市打工，工作期间表现良好，未有违法违规行为。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列关于李某的特种作业操作证复审的说法，不正确的是（）。【单选题】

A.李某应当在特种作业操作证有效期期满前60日内提出复审申请

B.李某可以向乙市考核发证机关提出复审申请

C.考核发证机关应当在收到李某复审申请之日起20个工作日内完成复审

D.考核发证机关对李某的复审不予通过

正确答案:D

答案解析:特种作业操作证需要复审的，应当在期满前60日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。发证机关应当在收到申请之日起20个工作日内完成复审工作。D选项错误：工作期间表现良好，未有违法违规行为。故复审应予以通过。【知识点】特种作业操作证的复审【考点】复审程序【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、根据《工贸企业粉尘防爆安全规定》的规定，存在可燃性粉尘爆炸危险的（   ）等工贸企业（以下简称粉尘涉爆企业）的粉尘防爆安全工作及其监督管理，适用本规定。【多选题】

A.冶金

B.有色

C.建材

D.机械

E.矿山

正确答案:A、B、C、D

答案解析:《工贸企业粉尘防爆安全规定》的规定，存在可燃性粉尘爆炸危险的冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等工贸企业（以下简称粉尘涉爆企业）的粉尘防爆安全工作及其监督管理，适用本规定。【知识点】基本规定【考点】适用范围【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

6、依据《突发事件应对法》，下列关于突发事件的管理的说法，错误的是（   ）。【单选题】

A.应急管理部制定国家突发事件总体应急预案

B.应急预案应具体规定突发事件应急管理工作的组织指挥体系与职责和突发事件的预防与预警机制、处置程序、应急保障措施以及事后恢复与重建措施等内容

C.县级以上人民政府作出应对突发事件的决定、命令应当报本级人民代表大会常务委员会备案

D.城乡规划应当统筹安排应对突发事件所必需的设备和基础设施建设，合理确定应急避难场所

正确答案:A

答案解析: 《突发事件应对法》第十七条规定，国家建立健全突发事件应急预案体系。国务院制定国家突发事件总体应急预案，组织制定国家突发事件专项应急预案；国务院有关部门根据各自的职责和国务院相关应急预案，制定国家突发事件部门应急预案。【知识点】预防与应急准备【考点】建立健全应急预案体系【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

7、根据《工伤保险条例》，下列关于劳动能力鉴定的说法中，正确的是（   ）【单选题】

A.劳动功能障碍分为十个等级，最轻为一级，最重的为十级

B.生活自理障碍分为四个等级

C.劳动能力鉴定专家组至少由2名专家组成

D.省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论

正确答案:D

答案解析:第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。选项A错误，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。选项B错误，生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。选项C错误，第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。选项D正确，第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】劳动能力鉴定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、刘某因公致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，根据《工伤保险条例》，关于刘某伤残待遇的说法，正确的是（　　）【单选题】

A.从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某21个月工资

B.从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某23个月工资。

C.从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的85%

D.从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的80%

正确答案:A

答案解析:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。【知识点】工伤保险待遇的规定【考点】一级至四级伤残的待遇【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、依据《特种设备安全法》的规定，下列关于特种设备使用的说法，正确的是(    )。【单选题】

A.特种设备使用单位可以在特种设备投入使用3个月后，向特种设备安全生产监督管理部门办理使用登记

B.特种设备使用单位应该按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前3个月，向特种设备检验机构提出定期检验要求

C.特种设备使用过程中发生紧急的情况时，安全管理人员可以决定停止使用特种设备

D.特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位在采取应急措施后可以继续使用

正确答案:C

答案解析:A选项错误，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。B选项错误，特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。C选项正确，特种设备安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题应当立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。D选项错误，特种设备出现故障或者发生异常情况，特种设备使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患，方可继续使用。【知识点】特种设备使用的安全规定【考点】特种设备故障和事故隐患的处理【考察方向】概念释义【难度】易【】

10、刘某为县安全监管部门一名工作人员，按照部门工作安排，刘某对辖区内甲、乙、丙、丁4家企业进行安全生产检查。根据《安全生产法》，下列刘某执法检查的做法中，正确的是（　　）。【单选题】

A.对乙企业检查时，为保证检查效果，刘某要求企业先停产配合检查

B.对丙企业检查时，未随身携带安全生产执法证件，刘某向该企业负责人说明情况后继续进行安全检查

C.对丁企业检查时，发现情节较为严重的安全生产违法行为，因与该企业负责人熟识，刘某作出限期改正、不予行政处罚的决定

D.对甲企业检查时，发现重大生产安全事故隐患，因隐患排除过程无法保证安全，刘某责令企业立即撤出作业人员、暂时停产停业

正确答案:D

答案解析:第六十二条 安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使以下职权：（一）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况；（二）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定；（三）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用；（四）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。第六十四条 安全生产监督检查人员应当忠于职守，坚持原则，秉公执法。安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件；对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。【知识点】负有安全生产监督管理职责的部门依法监督检查时行使的职权【考点】当场处理权【考察方向】概念释义【难度】易【】