2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理第二章 安全生产管理内容5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、工程发包单位和承包商在依法签订工程合同的同时,必须签订安全协议。下列不属于安全协议内容的是(        )。【单选题】

A.发包单位对现场实施奖惩的有关规定

B.承包商在施工过程中不得擅自更换工程技术管理等人员

C.承包商不得擅自将工程分包

D.承包商建立完善的质量保证体系

正确答案:D

答案解析:安全协议的主要内容。(1)发包单位提出的确保施工安全的组织措施。安全措施和技术措施要求。.(2)承包商制定的确保施工安全的组织措施。安全措施和技术措施。(3)承包商遵照执行的有关安全文明生产。治安。防火等方面的规章制度。(4)发包单位对现场实施奖惩的有关规定。(5)有关事故报告，调查、统计。责任划分的规定。(6)对承包商人员进行安全教育。考试及办理施工人员进人现场应履行的手续等要求。(7)承包商必须按照生产经营单位的要求提供相关材料，接受安全资质和条件审查。(8) 承包商不得擅白将工程转包。分包和返包。在工作中遇有特殊情况确实霄要由生产经营单位配合完成的工作。应书面提出申请。经发包单位领导批准后。指派有关部门。班组配合完成。(9)承包商在施工过程中不得擅自更换工程技术管理人员。安全管理人员以及关系到施工安全及质量的特殊工种人员，特殊情况需要换人时须征得发包单位的同意，井对新参加工作人员进行相应的安全教育、培训和考核。合格后方可使用。(10)承包商不得使用童工。施工人员不得有承包工程的职业禁总证。【知识点】承包商安全管理【考点】承包商安全管理的内容【难易程度】中等【】

2、安全文化建设作为一种新的企业管理路径，凸显的是企业的社会责任、政治责任，更体现了企业的软实力和核心竞争力。某汽车制造企业加强企业安全文化建设，依据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T 9005—2008）进行评价时，对决策层行为、管理层行为、员工层行为提出了评价指标，下列选项中属于管理层行为评价指标的是（　　）。【单选题】

A.公开承诺、责任履行、自我完善

B.责任履行、指导下属、自我完善

C.安全态度、知识技能、行为习惯

D.知识技能、安全建议、团队合作

正确答案:B

答案解析: 决策层行为包括：公开承诺、责任履行、自我完善；管理层行为包括：责任履行、指导下属、自我完善；员工层行为包括：安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作。【知识点】企业安全文化建设评价【考点】坪价指标【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、减少事故损失的安全技术措施有优先顺序，下列安全技术措施中，优先级最高的是（　　）。【单选题】

A.个体防护

B.设置薄弱环节

C.避难与救援

D.隔离

正确答案:D

答案解析: 常用的减少事故损失的安全技术措施有隔离、设置薄弱环节、个体防护、避难与救援等，其中隔离的优先级最高。【知识点】安全技术措施的类别【考点】减少事故损失的安全技术措施【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、安全规章制度的建设，其核心是（  ）。【单选题】

A.危险有害因素的辨识和控制

B.风险评估

C.事故预防

D.应急管理

正确答案:A

答案解析:安全规章制度的建设核心是危险有害因素的辨识和控制【知识点】安全生产规章制度【考点】安全生产规章制度建设的依据【难易程度】难【】

5、某厂在做安全管控时提出以下措施，其中不属于减少事故损失的安全技术措施是(       )。【单选题】

A.粉尘场所配套防尘口罩

B.增加设备安全系数提高可靠性

C.加设安全视频监控

D.电路中加装熔断器

正确答案:B

答案解析:B是防止事故发生措施。【知识点】安全技术措施 【考点】安全技术措施的类别【难易程度】中等【】