2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、依据《特种设备安全监察条例》，下列关于特种设备使用的表述，正确的是（）。【单选题】

A.特种设备在投入使用前或者投入使用后15日内，特种设备使用单位应当向直辖市或设区的市的特种设备安全监督管理部门登记

B.特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每月进行1次自行检查，并作出记录

C.电梯应当至少每30日进行1次清洁、润滑、调整和检查

D.客运索道、大型游乐设施的运营使用单位在客运索道、大型游乐设施每周投入使用前，应当进行试运行和例行安全检查，并对安全装置进行检查确认

正确答案:B

答案解析:依据《特种设备安全监察条例》，特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每月进行1次自行检查，并作出记录。电梯应当至少每15日进行1次清洁、润滑、调整和检查。客运索道、大型游乐设施的运营使用单位在客运索道、大型游乐设施每日投入使用前，应当进行试运行和例行安全检查，并对安全装置进行检查确认。【知识点】特种设备使用的安全规定【考点】特种设备使用的安全规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、根据《特种设备安全法》，下列设备的安全监督管理适用该法的是（）。【多选题】

A.手动葫芦

B.气瓶

C.冲压车床

D.大型游乐设施

E.电梯

正确答案:B、D、E

答案解析:第二条本法所称特种设备，是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉.压力容器（含气瓶）.压力管道.电梯.起重机械.客运索道.大型游乐设施.场（厂）内专用机动车辆，以及法律.行政法规规定适用本法的其他特种设备【知识点】特种设备的规定【考点】特种设备的规定【考察方向】原文挖空【难度】易【】

3、某公司敷设的危险化学品运输管道敷设后一直未投入使用，1年后启用时应当进行的管道测试是（）【单选题】

A.管道抗腐蚀性试验

B.气密性试验

C.管道贯通性试验

D.管道气体摩擦阻力测试

正确答案:B

答案解析:《危险化学品输送管道安全管理规定》第十四条规定，危险化学品管道试压半年后一直未投入生产（使用）的，管道单位应当在其投入生产（使用）前重新进行气密性试验；对敷设在江、河或者其他环境敏感区域的危险化学品管道，应当相应缩短重新进行气密性试验的时间间隔。【知识点】危险化学品管道的建设【考点】生产（使用）前安全检查【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、根据《注册安全工程师分类管理办法》，下列专业类别中，属于注册安全工程师专业类别的是（ ）。【单选题】

A.特种设备安全

B.矿山安全

C.机械安全

D.金属冶炼安全

正确答案:D

答案解析:《注册安全工程师分类管理办法》规定注册安全工程师专业类别划分为煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全(不包括消防安全)。【知识点】注册安全工程师分类管理办法【考点】注册安全工程师分类管理办法【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

5、根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位可以立即解除劳动合同的是（）。【单选题】

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄还有三年的

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

正确答案:A

答案解析:BD选项错误：属于用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同； C选项错误：属于用人单位不得解除劳动合同的情况。【知识点】劳动合同履行及相关权利义务【考点】劳动合同履行及相关权利义务【考察方向】概念释义【难易程度】易【】