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2025年安全工程师《安全生产管理》历年真题精选0707
帮考网校2025-07-07 18:41
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2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、某市安全监管局在对某黄金矿山尾矿库小型改造项目进行安全监督检查时发现,尾矿库排洪沟未与主体工程同时施工,当时责令该矿立即停止主体工程施工、限期整改。根据《建设该项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》(原国家安全生产监督管理总局令第36号),该市安全监管局事后对该黄金矿山应依法作出的处理是(  )。【单选题】

A.吊销《企业负责人资格证书》

B.补充《排洪沟设计说明书》

C.发出《行政许可取消令》

D.下达《责令限期整改指令书》

正确答案:D

答案解析:《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》(2015年修订)第二十六条规定,建设项目安全设施未与主体工程同时设计、同时施工或者同时投入使用的,安全生产监督管理部门对与此有关的行政许可一律不予审批,同时责令生产经营单位立即停止施工、限期改正违法行为,对有关生产经营单位和人员依法给予行政处罚。    【知识点】“三同时”的概念及相关要求    【考点】“三同时”的概念及相关要求    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

2、某铁矿公司根据安全管理协议的要求,派驻张某对承包采掘施工的公司进行现场监督检查,协调作业过程中的有关事项。根据对承包商作业过程监督管理的要求,作业过程监督管理的内容包括(  )。【多选题】

A.工作面钻机用电

B.安全交底与危害告知

C.承包工人的福利发放

D.避难硐室灭火器状态

E.采掘方案的变更

正确答案:A、B、D、E

答案解析:在有危险性的生产区域内作业,有可能造成火灾、爆炸、触电等事故的,生产经营单位应要求承包方做好作业安全风险分析,并制订安全措施,经生产经营单位审核批准后,监督承包方实施。B选项正确,工程开工前生产经营单位应对承包方负责人、工程技术人员进行全面的安全技术交底,并应有完整的记录。C选项,承包工人的福利应由承包商负责发放。    【知识点】承包商管理    【考点】承包商管理    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

3、某公司为了提高安全生产管理水平,成立工作组对公司的安全生产规章制度进行系统梳理,按照安全系统和人机工程原理健全安全生产规章制度体系。为了完成这项工作,工作组召开会议进行了专题研究。下列关于各项管理制度分类的说法中,正确的是(  )。【单选题】

A.安全标志管理制度属于综合安全管理制度

B.安全工器具的使用管理制度属于人员安全管理制度

C.安全设施和费用管理制度属于设备设施安全管理制度

D.现场作业安全管理制度属于环境安全管理制度

正确答案:B

答案解析:选项 A 安全标志管理制度属于环境安全管理制度;选项 C 安全设施和费用管理制度属于综合安全管理制度;选项 D 现场作业安全管理制度属于人员安全管理制度。    【知识点】安全生产规章制度体系的建立    【考点】环境安全管理制度    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

4、企业安全文化建设就是要不断地提升人的安全素质,优化安全管理制度和基础条件,营造良好的安全氛围。下列关于企业安全文化建设的说法中,正确的有(  )。【多选题】

A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征,通过全员参与企业安全文化建设来实现

B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺

C.企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度

D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致

E.企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭环管理

正确答案:A、B、C、E

答案解析:根据《企业安全文化建设导则》( AQ/T 9004),企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全态度和安全行为,实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束,通过全员参与实现企业安全生产水平持续进步。企业的员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合岗位工作任务实践这种安全承诺。企业应将自己的安全承诺传达到相关方。必要时应要求供应商、承包商等相关方提供相应的安全承诺。企业宜建立员工安全绩效评估系统,应建立将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度。审慎对待员工的差错,应避免过多关注错误本身,而应以吸取经验教训为目的。企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性,由最高领导人组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。规划和计划应在实施过程中不断完善。企业安全文化建设不能进行闭环管理。    【知识点】企业安全文化建设的基本内容    【考点】企业安全文化建设的总体要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

5、2018年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动期间,各省、市有关单位按照国务院安委会办公室的统一部署,深入一线,走上街头广场,进入社区学校,开展了一系列形式多样的安全生产宣传教育活动,以群众喜闻乐见的方式,同步深入开展安全和应急公益性宣传和咨询服务,这是应急管理部组建后的首个“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。2018年全国“安全生产月”活动的主题是(  )。【单选题】

A.生命至上、安全发展

B.生命至上、安全生产

C.安全至上、科学发展

D.责任至上、安全生产

正确答案:A

答案解析:《国务院安委会办公室关于开展2018年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(安委办(2018)8号)文件中指出,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入宣传贯彻党的十九大精神、习近平总书记关于安全生产工作的重要思想和党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署,以“生命至上、安全发展”为主题,以增强全民应急意识、提升公众安全素质、提高防灾减灾救灾能力、遏制重特大安全事故为目标,以强化安全红线意识、落实安全责任、推进依法治理、深化专项整治、深化改革创新等为重点内容,开展政治性、专业性、文艺性、新闻性有机结合、富有实效的宣传教育活动,切实推动安全文化进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所,为促进安全生产形势持续稳定好转,全面建成小康社会贡献力量。    【知识点】对各类人员的培训    【考点】对各类人员的培训    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

6、安全生产标准化强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化风险管理和过程控制,注重绩效管理和持续改进。下列关于安全标准化建设的要求中,正确的是(  )。【单选题】

A.安全生产标准化遵循“策划、实施、检查、改进”PDCA静态管理理念

B.安全生产标准化通过政府相关部门检查、发现隐患和消除风险,对安全生产中存在的问题及时向政府相关部门备案

C.安全生产标准化包含目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进8个方面

D.安全生产标准化要建立定期效益考核机制,促进产出投入比的持续提升,不断提高企业生产管理水平

正确答案:C

答案解析:《企业安全生产标准化基本规范》( GB/T 33000-2016)规定,企业应采用“策划、实施、检查、改进”的“PDCA”动态循环模式,结合企业自身特点.自主建立并保持安全生产标准化管理体系,通过自我检查、自我纠正和自我完善,构建安全生产长效机制,持续提升安全生产绩效。企业应按照有关规定,结合安全生产的需要和特点,采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等不同方式进行隐患排查。对排查出的隐患,按照隐患的等级进行记录,建立隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。组织有关专业技术人员对本企业可能存在的重大隐患作出认定,并按照有关规定进行管理。企业每年至少应对安全生产标准化管理体系的运行情况进行一次自评,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产和职业卫生管理目标、指标的完成情况。企业主要负责人应全面负责组织自评工作,并将自评结果向本企业所有部门、单位和从业人员通报。企业应落实安全生产报告制度,定期向业绩考核等有关部门报告安全生产情况,并向社会公示。安全生产标准化的核心要求包括:(1)目标职责。(2)制度化管理。(3)教育培训。(4)现场管理。(5)安全风险管控及隐患排查治理。(6)应急管理。(7)事故管理。(8)持续改进。    【知识点】安全生产标准化建设内容与要求    【考点】安全生产标准化建设内容与要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

7、某矿山为了提高安全生产水平,打造安全生产长效机制,在企业一把手的直接领导下,积极培育企业安全文化。下列关于企业安全文化建设的说法中,错误的是(  )。【单选题】

A.企业安全文化是企业文化的重要组成部分,存在于企业生产经营的一切活动中

B.企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点

C.企业安全文化的核心就是企业家的安全观念,体现了企业一把手对安全的态度和价值观

D.企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成

正确答案:C

答案解析:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004)规定,企业安全文化是指被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。一个企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的总和。企业安全文化是“以人为本”多层次的复合体,由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全态度和安全行为,实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束,通过全员参与实现企业安全生产水平持续进步。故选项C错误。    【知识点】安全文化的定义与内涵    【考点】安全文化的定义    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

8、保证必要的安全生产投入是实现安全生产的重要基础。某国有企业管理层由张厂长、主管安全生产工作的李副厂长、主管经营工作的赵副厂长、工会主席叶主席和主管财务工作的刘部长等组成。该企业保证安全生产投入的人员应是(  )。【单选题】

A.张厂长

B.李副厂长

C.叶主席

D.刘部长

正确答案:A

答案解析:《安全生产法》第二十三条规定,生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。国有企业的安全生产投入一般应由厂长或经理予以保证,故选项A正确。    【知识点】对安全生产投入的基本要求    【考点】对安全生产投入的基本要求    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

9、2016年12月9日,中共中央、国务院印发《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,这是新中国成立后,第一次以中共中央、国务院名义印发的安全生产方面的文件,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对安全生产工作的高度重视,标志着安全生产领域的改革发展进入新阶段。《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》确定了安全生产领域改革发展的基本原则和相关内容。其中,属于基本原则包括的内容是(  )。【单选题】

A.坚持依法监管

B.坚持创新发展

C.坚持源头治理

D.坚持系统防范

正确答案:A

答案解析:依据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》基本原则坚持安全发展。(二)基本原则——坚持安全发展。贯彻以人民为中心的发展思想,始终把人的生命安全放在首位,正确处理安全与发展的关系,大力实施安全发展战略,为经济社会发展提供强有力的安全保障。——坚持改革创新。不断推进安全生产理论创新、制度创新、体制机制创新、科技创新和文化创新,增强企业内生动力,激发全社会创新活力,破解安全生产难题,推动安全生产与经济社会协调发展。——坚持依法监管。大力弘扬社会主义法治精神,运用法治思维和法治方式,深化安全生产监管执法体制改革,完善安全生产法律法规和标准体系,严格规范公正文明执法,增强监管执法效能,提高安全生产法治化水平。——坚持源头防范。严格安全生产市场准入,经济社会发展要以安全为前提,把安全生产贯穿城乡规划布局、设计、建设、管理和企业生产经营活动全过程。构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,严防风险演变、隐患升级导致生产安全事故发生。——坚持系统治理。严密层级治理和行业治理、政府治理、社会治理相结合的安全生产治理体系,组织动员各方面力量实施社会共治。综合运用法律、行政、经济、市场等手段,落实人防、技防、物防措施,提升全社会安全生产治理能力。    【知识点】安全生产标准化建设内容与要求    【考点】安全生产标准化主要变化    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

10、某危险化学品罐区位于人口相对稀少的空旷地带,罐区500 m范围内有一村庄,现常住人口70~90人。该罐区存有550 t丙酮、12 t环氧丙烷、600 t甲醇,危险化学品名称及其临界量见表2 。重大危险源分级指标。其中q为某种危险化学品实际存在量(t),Q为各危险化学品相对应的临界量(t)。据此,该罐区危险化学品重大危险源分级指标R值是(  )。【单选题】

A.14.20

B.10.50

C.7.10

D.5.25

正确答案:D

答案解析:根据题干可知,罐区500 m范围内村庄现常住人口70~90人,那么校正系数α应选取1.5;三类危险化学品都为易燃液体,校正系数β选取1。根据公式计算,。    【知识点】重大危险源的评价及分级方法    【考点】危险化学品重大危险源分级方法    【考察方向】公式计算    【难易程度】易    【】

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